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太原学院

太原学院
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  • 单位性质:其他事业单位
  • 单位行业:教育
  • 单位规模:1000-5000人
  • 工作城市:太原市
  • 发布日期:2019-11-08 10:21
信息来源: 中南大学就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。


太原学院2019年博士研究生招聘宣讲公告

 

太原学院前身为1984年创建的太原大学,2013年4月经教育部批准,升格为全日制综合类普通本科院校。学院位于太原教育园区中央,区位优势突出,规划用地1828亩,基础设施优良,办学条件优越,重视对外交流,办学形式多样。学院现有教师950人,22个系部,本科专业33个,涵盖工学、理学、文学、经济学、管理学、艺术学、农学、教育学等多个学科门类。面向全国20多个省、市招生,在校生人数16000多名。

未来太原学院将按照现代大学建设标准,围绕服务经济转型发展这条主线,为省、市经济建设和社会发展作出更大贡献。

为进一步加强我院人才队伍建设,切实吸引一批学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实到教师队伍中,有效改善我院人才队伍学缘结构,不断提高教师队伍的整体素质,我院引进博士研究生,现将相关事项公告下:

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1.博士研究生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

2.博士研究生年龄一般不超过40周岁。

3.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需要的学历、学位和专业要求。

二、招聘岗位及计划安排

计划招聘人数若干,专业要求符合学院学科专业建设,全年招聘。

三、报名事宜

1.报名方式:通过邮箱。

liujintao149101@163.comtyursc@163.com;

2.报名时填报:《太原学院引进博士研究生报名表》。

3.联系人:闫老师

联系电话: 0351-8378168

四、资格审查

学校主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息。对其是否符合招聘岗位要求由学院党委办公会进行审定。

五、招聘方式

博士研究生直接进行考核。一人一策,一事一议。

六、体检、考察

体检、考察人员由学校组织,统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检,体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。对体检不合格人员需要复检的,须经学校同意,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。复检仍然不合格者,取消其聘用资格。

体检合格人员按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)中的有关要求进行考察。

体检、考察不合格的不聘用。

七、确定拟聘人员并公示

根据体检、考察结果,由学校招聘工作领导组提出拟聘人员名单,经学校领导集体研究通过后,在本单位公示,公示期7个工作日,公示期满无异议后,报市委人才办、市人社局审核。

八、办理聘用手续

人才办和市人社局批复后,学院人事部门按程序办理聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况,取消其聘用资格。

 

附件:

1、《太原学院2019年引进博士研究生报名表》

2、太原学院博士引进待遇政策。

太原学院2019年引进博士研究生待遇.docx

太原学院引进博士研究生报名表.doc