中国太平洋人寿保险股份有限公司北京分公司

中国太平洋人寿保险股份有限公司北京分公司

2022年校园招聘简章

一、公司概况

中国太平洋人寿保险股份有限公司是中国太平洋保险（集团）股份有限公司旗下专业寿险子公司。中国太平洋保险（集团）股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的综合性保险集团，并是首家A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。公司连续11年入选《财富》世界500强，排名进至第158位。

寿险公司在全国设有2800多家分支机构，拥有4万余名员工和近70万名营销员，主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。寿险公司连续五年获得保险公司法人机构经营评价最高A级、连续三年获得监管机构年度的保险公司服务评价最高评价AA级。

二、招聘流程

在线申请——简历筛选——在线测评——初试——HR复试——专业终面——体检&背景调查——签订就业协议——（欢迎实习）——正式入职

三、招聘岗位

1、管理培训生-业务运营方向

职位描述：

1）培养路径：入司后根据定制培养计划，进行跨部门、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化；

2）职业发展方向：活动策划、人员管理、业务督导、数据分析、企划支持、组训、讲师；

3）用工形式：劳动合同制正式编制内勤。

应聘要求：

1）2022或2021届毕业生，统招本科及以上学历；

2）专业不限，金融保险、市场营销、经济学、管理学相关专业优先；

3）乐观阳光、喜欢挑战、抗压能力强。

2、管理培训生——核保理赔方向

职位描述：

1）培养路径：入司后根据定制培养计划，进行跨部门、跨科室的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化。

2）职业发展方向：

A. 核保：

a. 分公司个险业务的风险分析和风险控制措施的制定；

b. 协助区域核保处理相关核保意见、收集核保资料；

c. 参与个险核保流程的完善，体检协作单位协调与管理。

B. 理赔：

a. 负责理赔案件的受理、理算、审核及结案、给付；

b. 负责长期险理赔案件与营运中心的沟通、协调；

c. 负责经办疑难案件的沟通协调；

d. 负责理赔问题的咨询、解答；

e. 负责理赔案例的编写、汇总；

f. 负责完成相关理赔数据的汇总、分析；

3）用工形式：劳动合同制正式内勤编制。

应聘要求：

1）2022或2021届毕业生，统招本科及以上学历；

2）医学、药学、健康、保险学等相关专业优先。

3、管理培训生——综合支持方向

职位描述：

1）培养路径：入司后根据定制培养计划，进行跨部门、跨科室的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化；

2）职业发展方向：市场研究、品牌管理、合规内控、人事行政等综合支持方向；

3）用工形式：劳动合同制正式编制内勤。

应聘要求：

1）2022或2021届毕业生，统招本科及以上学历；

2）专业不限，金融保险、市场营销、经济学、管理学相关专业优先；

3）乐观阳光、喜欢挑战、追求卓越、抗压能力强。

4、管理培训生-财务方向

职位描述：

1）培养路径：入司后根据定制培养计划，进行跨部门、跨科室的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化；

2）职业发展方向：出纳、会计、统计、预算、税务、财务分析等财务管理类职位；

3）用工形式：劳动合同制正式内勤编制。

应聘要求：

1）2022或2021届毕业生，统招本科及以上学历；

2）会计学、财务管理等相关专业。

四、工作地点：北京

五、职位亮点

1、完善的培养计划：

    1周入职培训+6个月轮岗体验+2年半定岗实践；导师+职业发展教练，悉心指导、倾囊相授，定期座谈、分享、团建，三年综合培养，成就更闪亮的你！

2、温馨的福利待遇：

六险二金、餐饮补贴、交通补贴、采暖补贴、节日福利、定期体检，给你全方位的保障！

3、多彩的工会活动：

跨年晚会、元宵喜乐会、各种节日庆祝活动、员工生日会、羽毛球/足球/瑜伽俱乐部、员工电竞比赛，给你欢乐多多！

六、申请职位

网申平台：

方式一：电脑端#/

方式二：移动端

识别下方二维码，即可投递简历

中国太平洋保险股份有限公司北京分公司欢迎您的到来！