钟祥市人民医院 工商查询

钟祥市人民医院招聘简章

钟祥市人民医院建于1908年，迄今已有逾百年历史，其前身为英国基督教循道会开办的一所教会医院，时称“普爱医院”，是钟祥历史上第一所医院，现为钟祥市规模最大，集医疗、教学、科研、急救、康复、保健于一体的现代化三级甲等综合医院。

 医院2013年1月被湖北省卫健委纳入国家三级综合医院管理，2013年12月由武汉大学人民医院整体托管，2018年10月整体搬迁南湖新院区，2022年3月被确定为国家三级甲等综合医院，2023年挂牌为三峡大学附属医院。医院占地面积275亩，总建筑面积约16.3万平方米，编制床位1230张，日均门诊量1500余人次，日均住院量1600余人次，年门（急）诊量45万人次，年出院量7.3万余人次，年手术量2万台次。医院现有职工1206人，其中高级职称225人，中级职称475人，博士研究生1人，硕士研究生77人。医院拥有完善的学科体系，设有1个门诊，35个临床学科，34个病区，9个医药技科室。

  医院始终秉持“技术强院”理念，不断提升医疗技术和服务水平。年均开展新技术新项目60余项，现能常规开展心脏冠脉造影及支架植入术、肿瘤放疗及各类微创介入手术，在疑难危重症救治方面日益成熟。医院现有18个湖北省临床重点专科，分别为神经内科、儿科、普外科、检验科、心血管内科、结直肠肛门外科、肿瘤科、骨科、精神医学科、感染性疾病科、重症医学科、内分泌科、临床护理、康复医学科、肾病内科、超声影像科、放射影像科、病理科，有18个荆门市临床重点专科，综合实力位居全省县级医院前列。

医院设备完善，设施齐全。拥有各类医疗设备3700台（套），其中原装进口1.5T核磁共振、64排128层螺旋CT、血管造影机、数字胃肠机、直线加速器等大、中型高端诊疗设备360余台（套）。深入推进“智慧医院”建设，目前已拥门诊住院电子病历、医学影像、重症医学信息、门诊预约挂号、自主叫号排队、办公自动化等系统，实现分时段预约诊疗、实验室管理、检查检验结果手机查询、门诊自动发药、住院口服药自动分包、静配中心管理、诊间结算、病区出入院办理、病房点餐等服务。

医院先后荣获“湖北五一劳动奖状”、“湖北省先进基层党组织”、“2020感动湖北最美医者抗疫光荣集体”、“荆门市抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“荆门青年五四奖章集体”等荣誉称号，连续两年荣登全国县级医院综合实力100强。

引进待遇:

1、岗位待遇：

（1）工资、福利等待遇按国家政策及医院规定执行。

（2）临床学科带头人，实行协议薪酬（薪酬面议），提供二室一厅住房（面积70㎡左右，居住权）。

（3）临床类博士研究生、硕士研究生，医院按研究生类别提供安家费或生活补助。

博士研究生安家费50万元，配偶工作酌情安排，提供二室一厅住房(面积70㎡左右，居住权)，工作满一年，通过相关考核合格后，享受本学科主任绩效工资待遇。

工作满一年，通过相关考核合格后，“双一流”院校四证合一全日制临床专硕毕业的给予生活补助6万元，按合同期分年度考核发放。

属于事业单位新招录人员的，享受市委、市政府人才生活补助政策，按“就高不就低、同类政策不重复享受”原则实行补差。

2、研究生岗位绩效激励：

（1）临床医技类博士研究生实行“一人一策”另行规定（岗位绩效参考标准为5000元/月/人）。如未实行“一人一策”的及其余类研究生参照以下硕士研究生考核执行。

（2）硕士研究生岗位绩效标准：临床医技类硕士研究生2000元/月/人；行政后勤类硕士研究生1500元/月/人。

3、住房政策：经钟祥市认定的高层次人才，在市内无住房的，市政府提供人才公寓，5年内免租。全日制博士、硕士自租住房的，按政策5年内按每年4000元标准给予租房补贴。

4、购房补贴：在我市就业（含自主创业）的博士研究生、硕士研究生、本科、专科毕业生（不限毕业年限）分别给予25㎡、20㎡、15㎡、10㎡/套补贴，夫妻双方可叠加享受，最高不超过25㎡。

5、其他待遇：专业人才一经录用，按照劳动合同约定给予相应待遇，包括工资、绩效、五险一金、年休假、健康体检等。

医院诚挚邀请各类人才来院发展，并竭诚提供优渥的工作条件、薪酬福利和生活保障。

三、应聘方式

通过扫描左下方丁香人才小程序，填写简历信息并提交。

个人信息需完整、准确，一旦发现弄虚作假，则取消面试、录用资格。

医院地址：湖北省钟祥市南湖原种场祥云大道19号

联系电话：15271744536（人力资源部电话）

电子邮箱：2466486706@qq.com  邮政编码:431900