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工程类

中建五局土木工程有限公司
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  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:建筑业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 月薪:10000-12500
  • 招聘人数:30人
  • 发布日期:2022-09-17
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:其他
  • 工作地点:湖北省
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:不限
  • 语言能力:不限
  • 简历申请邮箱:csc***@***.com
信息来源:中南大学就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
职位说明:

中建五局土木公司

“青苗计划”2024校园招聘公告

 

一、企业简介

中建五局土木工程有限公司是世界500强第13位、国务院国资委直管中央大型企业——中国建筑旗下重要骨干成员企业,中建五局控股子公司。

公司年经营规模400亿元以上,拥有市政公用工程总承包特级和设计甲级资质,公路工程施工总承包特级授权资质,桥梁工程专业承包、隧道工程专业承包等一级授权资质。主营市政公用公路、桥梁工程、公路工程、轨道交通、综合管网、水务环保、水利水电、公共建筑、市政工程设计等业务,是中建五局基础设施业务和海外业务的主力军,连续七年位居中建三级基础设施专业公司第一。

近年来,公司两获全国五一劳动奖状,获评全国建筑业先进企业、全国用户满意企业、中施企协信用AAA企业、国家高新技术企业、湖南省建筑强企等;七获“鲁班奖”,首获“詹天佑奖”,获国优奖、李春奖、市政工程最高质量水平评价、住建部绿色施工科技示范工程、全国AAA级安全文明标准化工地、芙蓉奖等省部级以上奖项500余项;涌现出全国劳模、全国五一劳动奖章、全国建筑业优秀项目经理等20余人,诞生了感动中国的“大姐书记”陈超英,“超英精神”得到党中央、国务院的高度评价,是中央企业先进精神的象征和宝贵财富。

公司拥有最精心的培养计划 配备“双导师”、开展轮岗锻炼,连续五年开展职业生涯论坛,为近千名青年员工开展职业生涯规划辅导;最具活力的青年队伍 通过“选苗”、“育苗”、“壮苗”甄选青苗、后备人才,现有六大类400名后备人才,青年队伍蓬勃向上!最有成效的海外人才培养 十年来培养了近400名海外管理人员,是五局海外人才的黄埔军校。

 

二、区域布局:

市场区域遍及十余个国家,国内业务覆盖16省区36地市,主要是:

一纵一横:沿着中部经济地带,把山西、陕西、河南、湖北、湖南连成“纵”;沿着长江经济带,把四川、重庆、湖北、安徽、江西连成“横”;

一线一片:沿着东部海岸线,把江苏、浙江、福建、广东连成“线”;沿着西部大开发的战略路径把云南、贵州、广西连成“片“;

一带一路:沿着“丝绸之路”经济带,把中亚、东欧等国家连成“带”;沿着“海上丝绸之路”,把巴基斯坦、南亚、东南亚、非洲连成“路”。

 

三、青年人才培养品牌-----“沃土计划

“沃土计划”是在中建五局“青苗计划的框架范围内,根据公司人才发展制定的人才培养培训品牌计划,致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。

“沃土计划”包含两阶、六期、五营三大板块内容。

两阶:总分为两个成长阶段,第一个阶段为“土生木”,意为员工在公司的平台中汲取养分,主要针对入职1-10年员工,提升其专业能力,让员工的发展与企业发展相融合;第二阶段为“木沃土”,意为员工不仅关注自身的成长,进一步创造价值、培养人才,让企业的土壤更加肥沃。主要针对入职10年以上员工,着重提升员工专业造诣和管理能力。

六期:本计划包括六个培养期,是两个成长阶段的细分。分别是入职融合期(入职前-入职1年),岗位认知期(2-3年),技能提升期(4-7年),专业成才期(7-10年),扬帆起航期(10-15年),领军搏击期(15年以上);其中入职融合期、岗位认知期、技能提升期和专业成才期属于第一阶段;扬帆起航期、领军搏击期属于第二阶段。每个培养期对应了不同的培养目标、培养措施和考核方式。

五营:本计划包含五个培训营,对应每个成长期的培训载体。即新生营、成长营、提升营、锤炼营和菁英营,除菁英营对应扬帆起航、领军搏击两个培养期外,其他培训营均与培训期一一对应。

 

、英才招募

一)招聘要求

学校:国(境)外QS世界排名前200名高校,国内知名院校,建筑类重点院校

学历:2024届全日制本科、硕士、博士生

专业:专业对口,符合招录岗位要求

成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先

素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志建筑地产行业;

     乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;

善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。

需求专业:

    工程类:

土建工程师:土木工程(建筑工程)、土木工程(道路桥梁)、土木工程(轨道交通)、市政工程、岩土工程、城市地下空间工程 、工程力学、测绘工程等

商务造价师:工程管理、工程造价等

安全工程师:安全工程

机电工程师:建筑电气与智能化、电气自动化、给排水、暖通、机械设计制造及其自动化(工程机械)

材料工程师:无机非金属、材料工程等
    职能类:

会计学、财务管理、金融学、汉语言文学、新闻学、人力资源管理、行政管理、法学、法语等

)薪酬待遇:

1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入12-15万左右,年增长幅度8%-10%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观

2.薪酬组成:

固定部分:岗位基薪职级工资、津补贴(地区补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、通讯补贴、项目施工津贴、协岗津贴、艰苦补贴、年功津贴、执业资格津贴、特殊津贴等)。
    浮动部分:岗位绩效奖效益奖、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本考核兑现奖、质量安全奖、科技进步奖等)。

3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇约为8000-11000/月

4.其他福利:五险一金、补充医疗保险、企业年金、免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪护假、病假等各种假期。

 

五、招聘流程

1. 投递简历:

A. 直接发送电子邮件到tmrlzy@cscec.com进行简历投递,面试官将于5日内进行回复;

B. 登录中建五局土木公司校园招聘门户网站或扫描二维码

测评图片.pnghttps://recruit.cscec.com/recruit#/index?contract_unit=32042531&company_id=1873)点击“校园招聘”进行网上注册→填写简历→选择职位→点击“申请职位”。

 

 

 

 

 

 

2. 测评参加中建集团统一测评。

3. 参加专场招聘会:专场招聘会将进行简历筛选与评估,我们将现场公布进入面试名单,或通过短信、电话通知面试名单;

4. 面试:由中建五局土木公司进行面试、笔试;

5. 签约:面试通过,签约录用。

 

、联系方式

地址:湖南省长沙市中意一路158号中建大厦银座717

联系人:张经理

联系邮箱:tmrlzy@cscec.com

联系电话:0731-85699056

企业网址:http://5btm.cscec.com/