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平安银行股份有限公司上海分行公司

平安银行股份有限公司上海分行
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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:金融业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 月薪:7500-10000
  • 招聘人数:120人
  • 发布日期:2024-03-21
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:其他
  • 工作地点:上海市
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:不限
  • 语言能力:不限
  • 简历申请邮箱:YUW***@***.com.cn
信息来源:中南大学就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
职位说明:

关于平安银行

平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行(SZ000001)。其前身深圳发展银行是中国内地首家公开上市的全国性股份制银行。中国平安及其控股子公司为本行控股股东。截至2019年末,在职员工34,253人,通过全国91家分行、1,058家营业机构为客户提供多种金融服务。

 

发展战略

本行紧跟国家战略,坚定不移地推进零售转型,持续深化“科技引领、零售突破、对公做精”十二字策略方针,以领先科技作为发展引擎,全面构建零售、对公和资金同业业务的“3+2+1经营策略,持续强化金融风险防控,致力于打造“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”。

 

业绩概览

自2016年零售转型以来,本行以均衡结构推动盈利增长,全面推进数据化经营。三年来,零售转型的成效获得了市场认可,也刷新着市场纪录。2019年平安银行全年股价上涨77%;在偏离度不断下降,拨备覆盖率不断提升的情况下,实现营业收入1,379.58亿元,同比增长18.2%;净利润281.95亿元,同比增长13.6%;2019年营收、净利润增速均创转型以来新高。

2019年9月,本行260亿可转债成功转股,转股率接近100%,从开始转股到触发有条件赎回仅用19个交易日,刷新市场记录。

2019年末,本行资产总额39,390.70亿元,较上年末增长15.2%;吸收存款余额24,369.35亿元,较上年末增长14.5%;发放贷款和垫款总额(含贴现)23,232.05亿元,较上年末增长16.3%

 

智能便捷的零售银行。

2019年,本行零售转型深入推进,全力发展“基础零售、私行财富、消费金融”3大业务模块,提升“风险控制、成本控制”2大核心能力,构建“1大生态”驱动融合。线下推出“轻型化、社区化、智能化、多元化”的零售新门店,线上不断迭代口袋银行APP,并通过线上线下融合的智能OMO服务体系,将口袋银行APP与零售新门店无缝对接,为客户提供一体化、无缝化、便捷化的服务体验。

2019年,本行零售业务营业收入799.73亿元,同比增长29.2%,在全行营业收入中占比为58.0%;零售业务净利润194.93亿元,同比增长13.8%,在全行净利润中占比为69.1%

2019年末,本行管理零售客户资产(AUM19,827.21亿元,较上年末增长39.9%;个人存款余额5,836.73亿元,较上年末增长26.4%;个人贷款余额13,572.21亿元,较上年末增长17.6%;平安口袋银行APP注册用户数8,946.95万户,较上年末增长43.7%

 

做精做强公司银行。

本行对公业务践行“3+2+1的经营策略,即做精做强“行业银行、交易银行、综合金融”3大业务支柱,打造团体综合金融业务的“发动机”;聚焦“战略客群、小微客群”2大核心客群,持续加大民营企业支持力度;牢牢坚守资产质量“1条生命线”不动摇,走可持续、高质量的发展道路。

2019年,本行企业存款余额18,532.62亿元,较上年末增长11.2%;对公非利息净收入53.63亿元,同比增长5.7%

本行全力支持实体经济发展,持续加大对民营、小微企业的支持力度。2019年末,包括医疗健康、绿色环保、清洁能源等重点行业的客户授信占比46.9%

2019年,本行逐步从管控风险向经营风险转变,资产质量改善效果显著。2019年末,企业贷款不良率为2.29%,较上年末下降0.39个百分点。

 

变革升级同业银行。

本行大力推进资金同业业务转型,聚焦“新交易、新同业、新资管”3大业务方向,提升“销售能力、交易能力”2大核心能力,打造“1个系统平台”赋能业务,打通资金、产品、资产、服务全链条,实现精准定价、智能执行和实时风控,建设行业领先的交易能力,全面推进资金同业业务变革升级。

2019年,本行实现交易业务净收入39.06亿元,同比增长151.8%;债券交易量3.51万亿元,同比增长178.3%;利率互换交易量3.13万亿元,同比增长50.6%。  

凭借行业领先的系统技术实力与交易能力,本行债券做市、利率互换做市、标准债券远期做市在报价量、成交量、持仓量、综合排名等多项排名均跃居市场前列。

 

科技引领成效凸显

近年来,我行依托集团核心技术和资源,持续深化大数据、区块链、人工智能、云计算、生物识别等前沿科技与应用场景的融合,实现“技术引领”;通过不断优化升级面向个人、公司、小微企业和金融同业客户的口袋银行、口袋财务、小企业数字金融和“行e通”等服务模式和平台,实现“模式引领”;以“金融+科技”双轮驱动,培养高素质的复合型金融科技人才队伍,并从硅谷、国内外领先互联网企业引入大量复合型高端技术人才,实现“人才引领”。

2019年末,本行科技人员超过7,500人,较上年末增长超过34%。2019年,本行IT资本性支出及费用投入同比增长35.8%,其中用于创新性研究与应用的科技投入10.91亿元。

 

企业文化建设

深入基因的创新文化、卓越的执行力文化以及深耕厚植合规文化,是本行企业文化的突出特征。我们坚持以人为本,致力银行发展与员工全面成长的和谐统一。

在社会责任方面,我们深耕金融扶贫,以金融扶贫助力产业扶贫,着力打造“扶智培训、产业造血、一村一品、产销赋能”扶贫闭环,用智慧金融助力美丽乡村建设。自2018年以来,平安银行“村官工程”已投放扶贫资金125.54亿元,惠及52万贫困人口;

为驰援抗击新冠病毒疫情,2020年1月26日,平安银行首批向湖北省慈善总会捐款3,000万元,员工累计捐款1000余万元。同时,我们还为疫情严重地区和防疫相关行业提供贷款优惠利率、优先信贷额度支持、跨境业务绿色通道、转账和网银手续费减免等多项支持。

 

企业荣誉

近年来,平安银行的业务发展和经营特色深受权威机构好评,在亚洲银行家主办的2019年未来金融峰会上荣获“亚太及中国区最佳管理银行奖”;在银行家主办的2019中国金融创新论坛上荣获“最佳金融创新奖”; 在中国银行业协会社会责任百佳评估表彰大会上获颁“最佳精准扶贫贡献奖”等荣誉。此外,本行还先后荣膺“2019最佳私人银行”“2019最佳智能体验信用卡品牌”“中国最佳股份制贸易金融银行”等多项大奖。

 

2020年,是我国全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,亦是平安银行零售转型新阶段的开局之年。本行将顺应形势,紧随国家战略,用好“综合金融”“科技优势”两大杀手锏,夯实数字化银行、生态银行、平台银行,在转型取得阶段性胜利的基础上,持续提升金融服务实体经济、服务人民群众的能力和水平,向着“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”的目标不断迈进。