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永赢基金2025届秋季校园招聘

永赢基金管理有限公司
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  • 单位性质:三资企业
  • 单位行业:金融业
  • 单位规模:150-500人
  • 月薪:12500-15000
  • 招聘人数:20人
  • 发布日期:2024-09-18
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:其他
  • 工作地点:广东省 - 广州市
  • 学历要求:硕士
  • 工作经验:不限
  • 语言能力:不限
  • 简历申请邮箱:***@***.com
信息来源:中南大学就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
职位说明:

永赢基金管理有限公司成立于2013年11月,法人股东为宁波银行股份有限公司和华侨银行有限公司,注册资本为人民币9亿元,其中宁波银行出资占比71.49%、华侨银行出资占比28.51%,是国内15家银行系公募基金公司之一。

作为一家高起点、高标准的中外合资基金管理公司,永赢基金积淀和凝聚了两大金融机构的品牌、经验、资源和技术优势,并且始终把“客户至上”作为经营底色,以符合法律法规、监管规定为第一准绳,遵从研究驱动投资的理念,每一项重大投资决策都建立在充分研究的基础之上,力争在风险可控的前提下,为投资者获取长期稳健的投资收益。


厚植投资研究基因。 “打铁还需自身硬”,专业是公司的安身立命之本。自成立以来,永赢始终把投研能力作为自身核心竞争力,保持“本领恐慌”,其中固定收益投资团队具有较强的趋势判断和短线波段交易能力以及丰富的国内利率衍生品交易经验,权益投资团队则擅长大类资产配置,研究领域实现全覆盖。


产品结构日益丰富。 公司成立初期优先发展固收业务,此后逐步推动产品结构向权益、固收双轮驱动转型。经过六年发展,公司形成了涵盖多种类型、较为完善的公募基金产品系列。公司以高流动性债券为基础,充分发挥国债期货和利率衍生品的交易优势,开发管理多只专户产品,逐步成长为业务资质覆盖广泛、产品风险梯度明显、产品风格齐全的基金管理公司。


风险管理体系完善。 金融是伴随着风险的行业,创新和业务的发展必须要有边界。公司坚持风控第一、合规为要,时刻把投资者利益放在首要位置。为此专门设立风险控制委员会负责建设和评估公司整体风险控制制度和风险管理流程,确保公司整体风险的识别、监控和防范的有效性;全方位加强各业务条线事前、事中、事后风险管控,努力把风险降到最低,为客户负责,力争让广大投资者获得满意的投资体验。


市场口碑持续向好。 在大股东宁波银行的资金、智力、业务支持下,公司在人员、业务、风控、策略、效率方面形成明显的比较优势,能有效满足机构客户和个人客户对产品流动性、安全性、收益性的需求。