炼化技术与新材料研发

独山子是我国石油工业的发祥地之一，迄今已有114年的石油开采史和87年的石油炼制史。

公司具备1000万吨/年炼油、200万吨/年乙烯、45万吨/年合成氨、80万吨/年尿素、45万千瓦发电和500万方原油储备能力，可生产燃料油、树脂、橡胶、化肥等16大类500多种石化产品，资产总额达到258.9亿元，成为我国西部油气引进、储运、加工的战略枢纽，每年供应疆内30%以上的成品油、90%以上的橡塑制品原料，带动下游产业链1000多亿元产值。

2009年建成投产的千万吨炼油百万吨乙烯工程，入选新中国成立60周年“百项重大经典工程”，获得“国家优质工程金质奖”。2021年建成投产全国乙烯工业示范工程60万吨/年塔里木乙烷制乙烯项目。

公司是首批“国家环境友好企业”，是“全国守合同重信用企业”“全国绿化先进单位”，先后四次获得“全国五一劳动奖状”，连续十年被评为“全国乙烯生产能效领跑者”，入选国务院国资委“中国石油炼油乙烯业务最佳实践标杆企业”“国有重点企业管理标杆创建行动企业”“创建世界一流专业领军示范企业”，被集团公司评为创新型企业、健康企业建设达标单位。

人人可成才的选人用人机制

公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力构建“听党话、跟党走，公平公正、健康向上”政治文化，实施“资源、人才、创新、绿色”发展战略，以安全平稳优化为主线，以高质量发展为主题，全力创建世界一流示范企业。公司现有员工1.1万人，大专以上学历占75%，博士、硕士248人。拥有高级技术职称1051人、高级技师194人、技师570人、全国技术能手17人、中央企业及省部级技术能手90人、享受国务院特殊津贴专家3人。公司牢固树立“人才是第一资源”理念，加强人才战略研究和实施，以“六大人才专项工程”“生聚理用”人才发展机制为核心。多年来，独山子石化持续推进管理、技术、操作三支人才队伍建设，着力培养忠于职守、技能精湛的操作人员；脚踏实地、独当一面的技术专家；视野开阔、融会贯通的管理人才。通过完善需求矩阵，实施分层次、针对性的人才培养计划，形成了发展有平台、成长有空间、人人可成才的选人用人机制。近两年公司选拔任用了两名80后助理副总师，提拔使用10名80后担任联合运行部党政正职，占联合运行部负责人总数的50%。通过公开竞聘，一大批学专业干专业、有培养潜力的青年技术骨干走上联合运行部一级工程师、二级工程师等关键岗位，其中85后102名、占46.8%， 90后32人、占14.7%。

公平公正的核心价值追求

公平公正是独山子石化公司的核心价值追求，通过不断完善以权利公平、义务均等、规则公正为主要内容的制度体系，在选人用人、薪酬分配、评先选优等涉及员工切身利益问题上，一把尺衡量、一碗水端平，公司上下保持光明磊落的公心、干净纯洁的关系，全神贯注干事创业。蓬勃发展的石化事业和科学的培养及用人机制为人才的脱颖而出创造了良好的内外部环境，形成了人才支撑发展、发展造就人才的生动局面。在国内外各种技能大赛上，在科研技术领域，一大批优秀人才脱颖而出，210人次在全国、自治区、集团公司技能大赛中获奖，先后夺得蒸馏、催化、裂解等工种行业竞赛第一名，被评为“国家技能人才培育突出贡献单位”。

让员工幸福生活的坚强后盾

公司党政工团一直致力于关心青年职工工作生活等各方面，良好的后勤服务体系成为了青年职工健康成长成才的坚强后盾，崭新的单身公寓楼、优质的饭菜质量，完善各类健身场馆和文体娱乐等设施，为青年职工营造了良好的业余生活氛围。

公司所在辖区拥有优美的生态环境、优质的教育资源与完备的医疗条件，依托完善的城市功能，让独山子石化每一位员工安心工作，幸福生活。今天的独山子石化雄姿初展，业跨天山南北，世界一流大型炼化航母已经启程。我们期待着每一位有理想、有抱负的有志青年的加入，为建设美丽中国，为中华民族伟大复兴贡献力量。