电力运行岗

岗位介绍：

一、计划发展部（需求人员6名）

（一）综合计划岗（1人）

10k~12.5k/南宁/本科及以上

需求专业：

哲学/历史学/汉语言文学/应用语言学/中国语言与文化/新闻学/广告学/传播学/网络与新媒体/法学/播音与主持艺术专业

岗位职责:

负责部门与外联络、对外宣传及相关汇报材料编报；负责部门业务相关协议、合同、招标文件等编报及跟踪落实；负责编报部门周、月、季度及年度计划。

岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、具备扎实的计划管理知识，了解计划编制、执行、监控和调整的流程和方法。

3、熟悉数据分析和统计方法，能够收集、整理和分析各类数据，为计划制定提供依据。熟练使用 Excel、SPSS 等数据分析软件，进行数据处理和报表制作。

4、对能源行业或相关领域有一定了解，熟悉行业发展趋势、政策法规和市场动态；较强的逻辑思维能力，能够系统地分析问题，提出合理的解决方案。

5、优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协调；良好的文字表达能力，能够撰写清晰、准确的计划报告和文档。

6、具备较强的责任心和执行力，对工作认真负责，能够按时完成任务；有团队合作精神，能够积极参与团队工作，共同完成部门目标。

（二）新能源开发岗（2人）

10k~12.5k/广西区域/本科及以上

需求专业：

热能工程/能源服务工程/能源与动力工程/新能源科学与工程/能源与环境系统工程/动力工程及工程热物理/储能科学与工程/氢能科学与工程/土木工程/风能与动力工程

岗位职责:

负责广西区域新能源项目开发，主要开展新能源资源评估预测、选址、敏感因素排查等；负责新能源技术方案报告编制、前期手续办理、在建项目跟踪推进。

岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、对新能源行业有较为深入的了解，熟悉太阳能、风能、水能、氢能等至少一种新能源的技术原理、应用场景和发展趋势。

3、具备一定的工程知识，了解项目开发过程中的工程设计、施工、设备安装等环节，能够看懂相关的工程图纸和技术文件。

4、对能源行业或相关领域有一定了解，熟悉行业发展趋势、政策法规和市场动态；能够收集、整理和分析风/光资源项目相关的数据，如能源产量、成本效益、市场需求等，为项目决策提供数据支持。

5、具有较强的逻辑思维能力，能够系统地分析问题，提出合理的解决方案；具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协调。

6、熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）以及专业软件（如 CAD、EnergyPlus 等）；具有良好的文字表达能力，能够撰写清晰、准确的计划报告和文档。

7、具备较强的责任心和执行力，对工作认真负责，能够按时完成任务；有团队合作精神，能够积极参与团队工作，共同完成部门目标。

8、具备良好的英语听说读写能力，适应出差和加班，能够根据工作需要灵活安排工作时间和地点；具备较强的适应能力，能够适应新能源现场相对艰苦的工作环境和一定的工作强度。

（三）投资并购岗（1人）

10k~12.5k/广西区域/本科及以上

需求专业：

投资学/金融学/金融工程/保险学

岗位职责:

负责广西区域新能源项目投资并购工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、具备扎实的财务知识，能够理解财务报表，进行财务分析和估值模型的搭建；掌握一定的法律基础知识，了解公司法、证券法、合同法等相关法律法规，以便在并购过程中识别法律风险。

3、有良好的金融市场认知，熟悉股票、债券、基金等金融工具，了解资本市场的运作机制；逻辑思维能力强，能够快速梳理复杂的信息，进行深入分析和判断。

4、具有良好的沟通表达能力，包括书面和口头表达；具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成项目任务，共同追求目标。

5、学习能力强，能够快速适应新的知识和技能要求，不断提升自己；具备良好的英语听说读写能力，适应出差和加班，能够根据工作需要灵活安排工作时间和地点。

（五）海上风电开发岗（2人）

12.5k~15k/广西北海/硕士及以上

需求专业：

船舶与海洋工程/海洋工程与技术/海洋资源开发技术/新能源科学与工程（有海洋能源方向侧重）/

岗位职责:

负责广西区域海上风电项目开发及建设推进工作。

岗位要求:

1、硕士及以上学历，男女不限；

2、熟悉海洋工程的基本原理、海洋环境特点（如海浪、潮汐、海流、海水腐蚀等）以及海洋工程的施工和安装技术；了解不同类型的海洋结构物（如海上平台、浮式风机基础、海底管道等）的设计和建造要求。

3、掌握新能源的基本原理和技术，包括风能、太阳能、潮汐能、波浪能等海洋新能源的开发利用技术；了解新能源发电系统的组成、工作原理以及与海洋工程的结合方式。

4、了解海洋工程的安全规范和标准，掌握安全风险评估和管理方法；具备环保意识，熟悉海洋环境保护的相关法规和要求，能够在项目设计和实施过程中采取有效的环保措施。

5、具备良好的团队协作能力，能够与团队成员进行有效的沟通和协作，共同完成项目任务；具备较强的问题解决能力，能够快速分析问题的原因，并提出有效的解决方案；具备创新能力，能够关注行业的最新动态和技术发展趋势，提出新的技术思路和解决方案。

6、具备较强的适应能力，能够适应海上的工作环境和工作强度；具备较强的安全意识，严格遵守安全规范和操作规程，确保项目的安全实施。

7、学习能力强，能够快速适应新的知识和技能要求，不断提升自己；具备良好的英语听说读写能力，适应出差和加班，能够根据工作需要灵活安排工作时间和地点。

二、法律合规及企业管理部（1名）

（一）法律合规与企业管理人员（1名）

10k~12.5k/广西南宁/本科及以上

需求专业：

法学/法律/民商法学/信用风险管理与法律防控/企业管理/工商管理

岗位职责：

负责法律事务、合规管理、合规手续、知识产权管理、内部控制、风险管理、制度建设、企业管理、信息公示、工商登记和营业执照管理等工作；负责招投标与合同管理等工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，男女不限，党员优先；

2、熟悉国内外相关法律法规，包括但不限于公司法、民法典、劳动法、知识产权法、招投标法、招投标实施条例等。能够准确理解和运用法律条文，为企业提供法律意见和解决方案。具备法律文书撰写能力，如合同起草、审核，法律意见书撰写等，要求语言表达准确、逻辑清晰，能够有效防范法律风险。

3、了解企业管理的基本理论和方法，包括战略管理、组织管理、人力资源管理等，能够从企业管理的角度出发，为企业的合规运营提供建议，为企业的决策提供支持。

4、具备较强的学习能力，及时掌握新的法律法规和管理方法，能够对复杂的法律问题和企业管理问题进行深入分析，准确判断问题的性质和风险程度，提出合理的解决方案。

5、具备良好的沟通及表达能力，思路清晰，能与公司内部各部门以及外部律师、监管机构等进行有效的沟通和协调，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务；具备良好的团队协作意识，尊重他人的专业知识和意见。

6、对工作认真负责，严格遵守法律法规和企业规章制度；具备较强的执行力，能够按时完成工作任务；具备良好的英语听说读写能力，适应出差和加班，能够根据工作需要灵活安排工作时间和地点。

三、电力生产及市场营销部（27名）

（一）生产运行岗（26名）

10k~12.5k/广西区域/本科及以上

需求专业：

热能工程/能源服务工程/电气工程及自动化/能源与动力工程/新能源科学与工程/能源与环境系统工程/动力工程及工程热物理/储能科学与工程/氢能科学与工程/机械工程/机械电子工程/材料成型及控制工程/过程装备与控制工程/机械设计制造及其自动化

岗位职责：

负责电力生产运维体系建设，承担区域电力生产日常管理、科技创新工作；负责电力生产集控系统建设管理、技改管理、生产数据分析等工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

2、熟悉电力系统的基本原理、结构和运行方式，包括发电、输电、变电、配电等环节。了解电力系统的稳定性、可靠性和安全性要求；掌握电气设备的基本原理、性能和操作方法，如发电机、变压器、断路器、隔离开关等。能够进行设备的运行维护和故障处理。

3、了解太阳能、风能、水能、氢能等新能源的发电原理和技术特点。熟悉新能源发电系统的组成和运行模式，包括光伏电站、风电场、水电站等；掌握新能源发电系统的控制技术和优化方法，能够提高发电效率和系统稳定性。

4、熟悉自动化控制系统的基本原理和组成，包括传感器、控制器、执行器等。能够进行自动化系统的设计、安装和调试；掌握 PLC、DCS 等自动化控制设备的编程和操作方法，能够实现对电力生产过程的自动化控制。

5、具备强烈的安全意识，严格遵守电力生产安全规章制度，能够识别和防范安全风险，确保生产过程的安全；具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够迅速采取有效的措施恢复生产。

6、能够与团队成员密切配合，共同完成电力生产任务。具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，尊重他人的意见和建议；具备较强的学习能力，及时掌握新的知识和技能，适应行业的发展变化；对工作认真负责，严格按照生产计划和操作规程进行操作，确保电力生产的质量和效率；具备较强的执行力，能够按时完成工作任务。

7、具备较强的适应能力，能够适应新能源场站相对艰苦的工作环境和一定的工作强度。

（二）电力市场营销岗（1名）

10k~12.5k/广西南宁/本科及以上

需求专业：

经济学/能源经济/电气工程/电力系统及自动化

岗位职责：

负责电力市场情报分析、政策研究、电力营销、客户关系维护及碳资产管理等。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

2、熟悉太阳能、风能、水能等新能源的发电原理、技术特点和发展趋势；了解新能源电力的生产、传输、分配和存储等环节；掌握新能源电力的相关政策法规和行业标准。

3、具备市场营销的基本理论和方法，包括市场调研、市场分析、产品定位、品牌推广、销售渠道管理、促销策略等；熟悉数字营销、社交媒体营销、内容营销等新兴营销手段；了解客户关系管理（CRM）的理念和方法。

4、具备较强的数据分析能力，能够收集、整理和分析新能源电力市场数据，包括市场规模、市场份额、客户需求、竞争对手情况等；运用数据分析工具和方法，为市场决策提供数据支持。

5、具备良好的口头和书面表达能力，能够与客户、合作伙伴、内部团队进行有效的沟通；掌握谈判技巧，能够在商务谈判中争取有利的合作条件。

6、能够提出新的市场营销理念和方法，适应不断变化的市场环境；勇于尝试新的营销渠道和手段，开拓新能源电力市场。

7、具备团队协作能力，能够与不同专业背景的人员协作，共同完成市场营销任务；具备良好的沟通协调能力和团队意识。

8、对工作认真负责，积极主动，能够承担工作压力；具备较强的执行力，能够按时完成工作任务；具备良好的自我学习能力和自我提升意识；具备良好的英语听说读写能力，适应出差和加班，能够根据工作需要灵活安排工作时间和地点。

四、质量安全及环保部（6名）

（一）质量安全岗（5名）

10k~12.5k/广西区域内/本科及以上/持有相关安全管理证书者优先

需求专业：

安全工程/安全科学与工程/防灾减灾科学与工程/应急技术与管理

岗位职责：

负责安全监管、质量管理、应急管理；负责电力安全生产标准化、“三标一体”建设、事故调查处理等工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

2、熟悉国家和行业有关电力安全的法律法规、标准规范，如《电力安全工作规程》、《安全生产法》等，确保监督工作的合法性和合规性。

3、掌握安全管理的基本理论和方法，包括安全风险评估、事故预防、应急管理等，能够制定和实施有效的安全管理措施；了解安全防护用品的使用方法和要求，能够指导和监督工作人员正确使用安全防护用品。

4、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够编写监督报告、统计数据、制作演示文稿等；具有良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的人员进行沟通和协调，共同解决电力质量安全问题。

5、具有高度的责任心和敬业精神，能够认真履行工作职责；具有较强的问题解决能力，能够迅速分析问题的原因，并提出有效的解决方案。

6、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务；具有较强的学习能力，能够及时掌握新的知识和技能，不断提高自己的业务水平。

7、具备较强的适应能力，能够适应新能源场站相对艰苦的工作环境和一定的工作强度。

（二）生态环保岗（1名）

10k~12.5k/广西区域内/本科及以上

需求专业：

环境科学/环境工程/资源环境科学/环境生态工程/环境科学与工程

岗位职责：

负责环境评价，生态保护监督检查及验收。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

2、熟悉环境监测、环境影响评价、污染控制等方面的知识和技术方法。能够进行环境监测方案的制定和实施，准确分析环境数据；能够开展新能源项目的环境影响评价，预测和评估项目对环境的影响，并提出相应的环保措施；掌握污水处理、大气污染控制、固体废弃物处理等环保技术，能够为新能源项目的环保设施设计和运行提供技术支持。

3、了解生态学原理和生态系统保护方法，能够评估新能源开发对生态系统的影响，如对生物多样性、生态功能的影响等；掌握生态掌握安全管理的基本理论和方法，包括安全风险评估、事故预防、应急管理等，能够制定和实施有效的安全管理措施；了解安全防护用品的使用方法和要求，能够指导和监督工作人员正确使用安全防护用品。

4、熟悉太阳能、风能、水能、氢能等新能源的特点和开发利用技术，了解新能源产业的发展趋势；能够将环保理念融入新能源项目的规划、设计、建设和运营中，实现新能源开发的可持续发展。

5、能够关注环保领域的新技术、新方法，积极探索创新的环保解决方案，为新能源开发提供更加可持续的发展路径；具备创新思维和实践能力，能够在工作中提出新的想法和建议，推动新能源生态环保工作的不断进步。

6、在新能源生态环保工作中，能够及时发现和解决各种环境问题，如环境污染、生态破坏等；具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够迅速制定应对措施，降低环境风险。

7、对环保工作有高度的责任心，认真履行岗位职责，确保新能源开发过程中的环境安全；具备较强的执行力，能够按时完成各项环保任务，保证工作质量和效率。

8、能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调，具备良好的团队协作精神，能够与团队成员共同完成环保任务；具有较强的学习能力，能够及时掌握新的知识和技能，不断提高自己的业务水平。

9、具备较强的适应能力，能够适应新能源场站相对艰苦的工作环境和一定的工作强度。

五、人力资源部（1名）

（一）人力资源岗（1名）

10k~12.5k/广西南宁/本科及以上学历/党员

需求专业：

心理学/社会学/工商管理/企业管理/行政管理/人力资源管理/劳动与社会保障/政治学与行政学

岗位职责：

负责人力资源规划、组织机构管理、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效管理、劳动关系管理、干部管理与监督、人事档案管理、人事信息系统维护、劳务派遣、劳务外包管理等工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限，党员优先；

2、熟悉人力资源管理的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。了解各个模块的基本理论、方法和流程，能够运用所学知识解决实际问题；掌握人力资源相关法律法规，如《劳动合同法》《社会保险法》等，确保企业的人力资源管理活动合法合规。

3、了解招聘渠道和招聘方法，能够根据企业需求制定有效的招聘计划；熟悉各类招聘平台的使用，掌握简历筛选、面试技巧等，能够准确评估候选人的能力和素质。

4、具备培训需求分析的能力，能够根据企业战略和员工发展需求确定培训内容；掌握培训课程设计、培训方法选择等技能，能够组织和实施有效的培训活动。

5、熟悉绩效指标设计、绩效评估方法等，能够建立科学合理的绩效管理体系。具备绩效反馈和绩效改进的沟通能力，帮助员工提高绩效水平。

6、了解薪酬市场行情，能够制定具有竞争力的薪酬体系；掌握薪酬核算和调整的方法，确保薪酬的公平性和合理性。

7、具备良好的沟通表达能力，能够清晰地表达自己的观点，倾听他人的意见，有效地传递信息；具备团队合作精神，能够与不同背景的人协作，共同实现目标；具备分析问题的能力，能够找出问题的根源，并提出有效的解决方案；具备较强的学习能力，能够及时掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作需求。

8、具备高度的责任心。能够认真履行自己的职责，确保工作的准确性和及时性；具备较强的执行力，能够将各项工作任务落到实处。

9、具备良好的计算机操作能力，熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，有一定的英语水平，身体健康，能够适应一定的工作压力和工作强度。

六、办公室（3名）

（一）网络安全技术员（2名）

10k~12.5k/广西南宁/本科及以上

需求专业：

信息安全/网络工程/保密技术/网络空间安全/数字媒体技术/智能科学与技术/计算机科学与技术/电子与计算机工程岗位职责：

负责网络安全风险评估及管理，制定网络安全策略，开展网络安全技术服务及应急事故处理。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限，有相关实习经验者或职业资格证书者优先；

2、熟悉网络安全体系结构，包括网络安全策略、访问控制、加密技术、身份认证等；了解常见的网络攻击手段和防御方法；掌握网络安全设备的配置和管理，如防火墙、入侵检测系统、VPN 等；能够根据企业的网络安全需求，合理配置和管理这些设备，提高网络的安全性；了解网络安全法律法规和标准，如《网络安全法》、ISO27001 等；能够遵守相关法律法规和标准，确保企业的网络安全管理工作合法合规。

3、具备扎实的计算机基础知识，包括操作系统、数据库、编程语言等。熟悉常见的操作系统，如 Windows、Linux 等，能够进行系统的安装、配置和维护；掌握数据库管理技术，能够进行数据库的安装、配置和管理；熟悉 SQL 语言，能够进行数据库查询和报表生成；了解编程语言，如 Python、Java 等，能够进行简单的脚本编写和程序开发。

4、具备网络安全漏洞扫描和渗透测试能力，能够使用常见的漏洞扫描工具和渗透测试工具，发现网络系统中的安全漏洞，并提出相应的修复建议；熟练掌握网络安全事件应急处理流程，能够在发生网络安全事件时，迅速采取有效的措施进行处理，降低事件造成的损失；具有良好的文档撰写能力，能够编写网络安全管理制度、应急预案、技术方案等文档。

5、能够对网络安全事件进行分析和判断，找出事件的原因和影响，并提出相应的解决方案；能够与不同部门的人员进行沟通和协调，共同推进网络安全管理工作；具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，完成各项工作任务；

具备较强的学习能力，及时掌握新的网络安全技术和知识，提高自身的专业水平；对网络安全管理工作有高度的责任心，认真履行岗位职责，确保企业的网络安全；具备较强的执行力，能够按时完成各项工作任务。

6、适应出差和加班，能够根据工作需要灵活安排工作时间和地点。

（二）综合人员（1名）

10k~12.5k/南宁/本科及以上

需求专业：

哲学/历史学/汉语言文学/应用语言学/中国语言与文化/新闻学/广告学/传播学/网络与新媒体

岗位职责:

负责文书类工作；日常重要文稿撰写；负责部门与外联络、对外宣传及相关汇报材料编报；负责编报部门周、月、季度及年度计划。

岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，能够高效地进行文档处理、数据分析和演示文稿制作；能够组织和协调各类会议、活动等，确保各项工作顺利进行；合理安排工作任务和时间，提高工作效率。

3、具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协调，准确传达信息，理解他人需求，并及时反馈；具有良好的文字表达能力，能够撰写清晰、准确、高质量的工作报告和文档。

4、具备较强的责任心和执行力，对工作认真负责，注重细节，确保工作质量；严格遵守公司规章制度和工作流程，能够按时完成任务；有团队合作精神，能够积极参与团队工作，共同完成部门目标。

5、能够在工作压力下保持良好的心态和工作状态；积极应对挑战，克服困难；对公司的机密信息有严格的保密意识，确保信息安全。

六、党群工作部

（一）专职党建人员（1名）

10k~12.5k/广西南宁/本科及以上/党员

需求专业：

马克思主义理论/思想政治教育/新闻学/广告学/传播学/网络与新媒体

岗位职责：

负责党建、宣传、统战、工会群团、企业文化和精神文明建设等工作；协助落实党风廉政建设主体责任。负责纪律检查、政治巡察、巡视配合等工作，承担纪检日常工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限，党员；

2、熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想等党的基本理论和路线方针政策；了解党的历史、党的建设、党的组织工作、党的宣传工作等方面的知识，能够在实际工作中运用党的理论和方法解决问题。

3、具备扎实的文字功底和公文写作能力，能够熟练撰写各类公文、报告、讲话稿、新闻稿等；熟悉公文格式和规范，掌握公文处理流程，能够准确、高效地处理各类文件。

4、具备良好的组织协调能力，能够组织开展各类党群活动，如党员教育活动、主题党日活动、志愿服务活动等；能够协调各方资源，与其他部门和单位进行有效的沟通和合作，共同推进党群工作的开展。

5、具备一定的宣传策划能力，能够制定宣传方案，运用多种媒体渠道进行宣传推广，提高党群工作的影响力和覆盖面；熟悉新媒体技术和平台，如微信公众号、微博、抖音等，能够运用新媒体手段进行宣传和互动。

6、具有坚定的政治立场和政治信仰，拥护党的领导，忠诚于党的事业；具备较高的政治觉悟和政治敏锐性，能够准确把握党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

7、具有良好的思想道德品质，诚实守信，廉洁奉公，遵守社会公德和职业道德；具备较强的责任心和敬业精神，能够认真履行岗位职责，积极主动地完成工作任务。

8、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务；具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够倾听他人意见，为党员和群众提供优质的服务。

9、具有较强的学习能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，提高自身综合素质和业务能力；具备创新意识和创新能力，能够在工作中不断探索新的方法和途径，推动党群工作的创新发展。

10、具备良好的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和新媒体工具；身体健康，能够适应一定的工作压力和工作强度。

公司福利待遇：

1、年休假、异地探亲假及其他劳动法规定的法定休假

2、法定节假日补贴、生日卡、电影卡

3、六险一金及企业年金

4、高温补贴、艰苦补贴、高海拔地区补贴等

5、职工疗休养福利

6、年度职工体检