海外商务管理

广东博达科技2026届校园招聘简章

我们是谁Who are we

广东博达科技有限公司（以下简称：“博达”）创始于1999年，总部位于中国广东佛山，是中国最早进入非洲海外市场的企业之一。产业遍布五金建材、瓷砖洁具、箱包、家电、纸尿裤、日化、食品、酒店等领域，是中国商务部评选的“国家级国际营销服务公共平台”。

我们的实力&发展Our development

  历经27年的发展，博达已经在坦桑尼亚、南非、莫桑比克、肯尼亚、尼日利亚、加纳、科特迪瓦、布基纳法索、赞比亚等非洲国家设立了9个海外分公司、20家工厂、55个海外仓等；2025年，海外当地员工6000多人，常驻海外中方管理干部300多人，年度复合增长率保持在30%以上，发展潜力巨大。

  “让家因我而更美”。多年来，博达一直致力于中非公益事业，并已成为非洲最有影响力的中国企业之一。

【岗位介绍&岗位职责】

一、海外销售管理（20人）年度总收入28-35万

【岗位职责】：

1.市场信息的搜集、整理与分析；

2.参与部门销售目标的制定和执行；

3.开发和管理客户资源，承担部门销售任务指标；

4.对部门当地员工管理、指导、培训及评估，带领当地团队完成销售任务；

5.销售订单的报价、订单确认及下单手续等日常销售工作的管理；

6.搜集、解决客户关于供货、物流、产品、服务等方面提出的投诉与不足；

7.新市场开发，产品开发调研，产品线的规划与导入。
【任职要求】：

1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理等经济管理类，英语、法语、葡萄牙语等语言类专业，有销售意向、强烈成就驱动者专业不限；

2.英语四级或以上；

3.能够接受在非洲工作；

4.吃苦耐劳、踏实肯干、性格外向、大方、好强、有朝气；

5.熟练运用各种办公软件（Word、Excel、Powerpoint等）；

6.具备一定的组织协调沟通能力和沟通能力，主动性强。

二、海外商务管理（10人）年度总收入28-35万

【岗位职责】：

1.负责公司综合商务公关工作，重点是与所在国的政府关系和涉外的突发重大异常事务处理；

2.配合处理税务审计等财务事宜；

3.配合起草和修改业务合同和信函；

4.配合处理进出口清关异常事务；

5.配合处理包括劳动争议和商业诉讼在内的法律事务；

6.与人力资源部合作解决移民局相关的挑战；

7.在物流和财务部门的支持下，处理公司保险索赔事务。
【任职要求】：

1.英语、国际贸易、英语、法语、葡语等语言类、法学类、司法类专业；

2.对公共关系、涉外法规、涉外管理等方向具备热情；

3.具备较强逻辑能力，思路清晰，具有谈判技巧，沟通表达出色； 

4.英语口语、葡语或法语较好； 

5.适应非洲工作，认真可靠。

三、海外清关管理（10人）年度总收入28-35万

【岗位职责】：

1.政策研究：分析当地法律法规，研究通关流程、保税监管制度、减免税制度政策，为公司及客户提供相关政策咨询及高效解决方案；

2.过程管理：根据国内出货信息，跟进货物运抵情况，及时高效的完成货物的清关工作；

3.报关报检：与海关等政府部门的沟通协调，解决报关查验等疑难问题，提高查验通关效率；负责整合外部报关报检货代公司资源，根据不同产品进出口监管政策要求，办理相关许可证件及海关手续，确保进出口通关运作；

4.风险管理：识别防范重大海关风险点，提出应对策略，主导推动并参与设置内部流程对应，与海关、商检关务相关的业务洽谈与执行，并保持良好的关系和信息沟通，安排或接待各部门的来访，保证运作符合海关监管要求；

5.信息管理：负责制定通关流程与梳理关务信息系统需求。
【任职要求】： 

1.本科及以上学历，商务英语、国际商务、国际贸易、语言类专业等；

2.了解外贸管理、清关管理知识；

3.具有一定的谈判技巧、网络应用技能； 

4.英语口语、葡语或法语较好； 

5.适应非洲工作。

四、海外财务管理（10人）首年18万起

【岗位职责】：

1.负责海外日常账务处理，包括单据审核、对账清账工作、账务核算；安排各项税费申报事宜；

2.组织开展公司固定资产/存货核算，盘点，确保账实账表一致；

3.管理财务当地员工；

4.配合业务部门做好财务相关工作；对业务部门进行财务方向的监督风险把控；配合业务部门及公司高层，提供决策所需的数据分析支持及其他临时性数据支持。

【任职要求】：

1.本科及以上学历，财务管理、会计学、审计类等专业；

2.有初级会计师证书；

3.熟练运用各种办公软件（Word、Excel、Powerpoint等）；

4.能够接受常驻海外安排。

五、海外物流管理（10人）首年18万起

【岗位职责】：

1.能够合理的安排仓储，并做仓储规划、物流动线设计；

2.熟悉仓库作业流程，负责物料的整理、保管及出入库管理工作；

3.维持库存的准确率，定期进行库存盘点；

4.负责仓库的归类、安全、卫生管理；

5.负责运输配货安排，能够优化配货方式及装车路线；

6.负责仓库的运输管理，做运输计划；

7.与供应商谈判，降低运费，提升服务标准；

8.管理当地员工。
【任职要求】：

1.本科及以上学历，物流管理、物流工程、交通运输、等相关专业优先，其他专业优秀者也考虑；

2.英语四级或以上；

3.能够接受在非洲工作。

4.吃苦耐劳、踏实肯干、细心、责任感强、思路清晰、能抗压、对数字敏感；

5.熟练运用各种办公软件（Word、Excel、Powerpoint等）；

6.具备一定的组织协调沟通能力。

六、海外工厂管理（5人）首年18万起

【岗位职责】：

1.建立健全工厂的各项管理制度，并确保工厂按制度化进行管理；

2.负责各项培训工作到位，员工培训合格后上岗；

3.负责组织完成各项生产计划，保障市场的供应；

4.建立基本的质量管理，并监督运行有效，确保产品质量符合要求；

5.建立有效的安全环保管理，并监督运行有效，确保安全环保工作符合公司管理要求；

6.负责成本控制的管理，确保产品的制造成本符合公司管理要求；

7.负责设备设施的保养及维护，确保设备各项考核要求符合公司管理要求；

8.负责现场工作符合公司管理要求，大力推行5S管理要求。
【任职要求】：

1.本科及以上学历，机电一体化、机械设计与制造、应用化学、化学工艺等专业；

2.善于沟通，乐于交流；

3.喜欢管理工作，具有一定的管理能力；

4.有责任心、上进心，吃苦耐劳，善于学习；

5.能够接受在非洲工作。

七、审计稽核（5人）首年10-13万/年，包食宿

【岗位职责】：

1.受理公司各类举报、投诉及异常问题线索的跟进工作，对涉嫌违规、违法事项进行调查取证，配合部门办案查处；

2.巡查评估经营风险问题事项，识别发现违规违纪事项和线索及调查处理；

3.协助建立廉政监察体系，开展相关的廉洁诚信培训工作；

4.监督复核公司各管理制度和流程执行；

5.开展进行分公司半年度/年度的例行审计工作，针对审计相关问题进
【任职要求】：

1.本科及以上学历，审计、财务管理、法学、调查学等相关专业；

2.英语四级或以上；

3.能够接受出差非洲3-6个月的工作安排；

4.踏实肯干、性格外向、对数据异常问题具有相对敏锐的察觉意识；

5.熟练运用各种办公软件（Word、Excel、Powerpoint等）；

6.具备一定的组织协调沟通能力和沟通能力，自我抗压能力和工作主动性较强。

【员工福利】

1.薪酬待遇：海外销售管理、海外商务管理、海外清关管理岗位年度总收入28-35万；海外财务、物流、工厂管理岗位首年18万起；审计稽核岗位首年10-13万/年；包吃住行医疗；

2.带薪培训：公司拥有成熟的培训机制（入司培训、辛巴培训、黄埔培训、干部集训营、国际人才培养训练营等），全程带薪培训；

3.保险福利：海外岗六险一金，国内岗五险一金；

4.活动经费：部门活动经费、宿舍活动经费、文体活动经费等，定期组织各项文体活动；

5.提供食宿：公司提供舒适的住宿环境以及专业厨师制作的风味中餐，海外提供司机、保姆、别墅/公寓；

6.带薪假期：国家各类法定假期，海外岗驻外满12个月享有带薪休假1个月；

7.其他福利：团建活动、海外医疗保障、年度员工体检、年度锦鲤大礼包 、通讯补贴、出差补助等。

【面试快速通道】

1.网申网址：http://job.bordar.cn:9002/

2.邮箱投递：zhaopin1@bordargroup.com

3.更多详情可前往博达官网：https://www.bordar.cn/

4.二维码投递通道：

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