宁波市赴中南大学博士后人才及科研项目对接会

宁波市赴中南大学博士后人才及科研项目对接会

为进一步提升宁波博士后工作站工作成效，更好发挥博士后工作站在推动企业技术进步、人才队伍建设等方面的作用，由宁波市人力资源和社会保障局主办，宁波市人才培训中心承办，宁波市博士后工作服务基地协办的博士后工作对接交流一行37人，将赴中南大学进行博士后人才及科研项目对接。欢迎意向博士、年轻老师现场和参会高校院所、企业进行交流对接。

政府政策支持：

1、生活费：政府对设站单位招收的全职博士后研究人员，给予最高 60 万元/人的生活补贴，市财政及区 (县、市) 财政分别承担 30 万元;企业工作站从高校教师等青年博士中招收的在职博士后研究人员，给予最高 30 万元/人的生活补贴，市财政及区(县、市) 财政分别承担 15 万元。

2、对获得中国博士后科学基金资助或浙江省博士后科研项目择优资助的项目，由市财政按 1:1比例给予配套资助

3、对出站一年内留甬(来甬)首次就业并签订 5年及以上工作合同的博士后研究人员，由就业单位隶属地财政给予最高 60万元的留甬(来甬)工作补助。其中，出站后留甬(来甬)企业工作的，按接收单位的税收隶属关系，由市或区(县、市)级财政全额承担;出站后留甬(来甬)事业单位工作的，按接收单位的行政隶属关系，由市或区(县、市) 级财政承担 40 万元，其余部分可由接收单位资助。

4、出站后享受副高级职称待遇。

岗位需求见附件：

博士后岗位需求征集表（宁波）.xlsx

1_2_博士后岗位需求征集表（宁波）(1).xlsx