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(6月12日截止)广西壮族自治区道路运输发展中心
2020年05月29日10:39   浏览:273次  

广西壮族自治区道路运输发展中心2020年面向社会公开招聘20名工作人员公告

根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发[2011]155号)及有关文件精神,为加强广西道路运输人才队伍建设,结合我单位人才需求实际,现将本单位2020年度面向社会公开招聘事宜公告如下:

一、单位简介

广西壮族自治区道路运输发展中心(原广西壮族自治区道路运输管理局)隶属广西壮族自治区交通运输厅,为正处级自收自支公益一类事业单位,下辖2个口岸国际道路运输管理处(副处级)。

二、招聘岗位

本次面向社会公开招聘实名编制工作人员20名,具体招聘岗位、人数、专业及岗位条件等详见《广西壮族自治区道路运输发展中心2020年公开招聘工作人员岗位信息表》(见附件1)。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件;

(七)年龄在35周岁以下,即1985630日(含)以后出生。

四、信息发布地址

(一)本次面向社会公开招聘公告将在广西人才网(http://www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区交通运输厅(http://jtt.gxzf.gov.cn/)以及广西壮族自治区道路运输发展中心(http://www.gxyz.gov.cn/)网站发布。

(二)本次面向社会公开招聘的核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜,在广西壮族自治区道路运输发展中心网站发布。

五、招聘流程

(一)考生报名及缴费

1.符合报名基本条件。

2.有下列情形之一者不得报考:

1)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2)在各类党政机关、事业单位、国有企业、社会团体等招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;

3)现役军人;

4)已聘用到自治区道路运输发展中心所属事业单位的在职在编人员;

5)在报名期间,存在不诚信报考行为的人员;

6)法律、法规规定不得报考的其他情形的人员。

3.报名方式及时间:

本次招聘采用网络报名方式,请将报名要求的材料扫描件发送至电子邮箱:gxyg9000@126.com,主题为“应聘岗位名称+姓名”;报名时间:本公告发布之时至202061217:30止,未在规定时间内报名的视为无效。

4.报名要求

凡符合条件自愿报名人员需发送材料:

1)本人身份证扫描件;

2)学历学位证书扫描件(2020年应届毕业生需提供加盖学校公章的毕业推荐表扫描件,海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书扫描件)

3)岗位条件要求的其他证件扫描件;

4)本人近期免冠正面彩色电子照片,jpg格式,宽度413像素左右,高度626像素左右,分辨率350dpi左右,文件大小不超过1024K

5)填写《广西壮族自治区道路运输发展中心2020年公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2,可从广西人才网、广西壮族自治区交通运输厅网站、广西壮族自治区道路运输发展中心网站下载)。

报名材料与要求不符的,不予受理。

5.注意事项

1)每名报考人员限报一个岗位。出现同一人报多个岗位,或所报岗位序号和岗位名称不对应的,均视为报名无效,不进入资格审查程序。

2)报考人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。

3)报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

4)报考人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位,即毕业证上的专业名称应与招聘岗位专业相一致。

6.根据自治区物价局、财政厅(桂价费[2010]269号)的规定,每位报考人员需缴纳考试费用50元,经资格审查合格后通知报考人员转账缴费。

(二)资格审查及准考证

1.根据报考人员提供的材料,审查报名人员的年龄、政治面貌、学历、学位、专业[专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》],是否符合岗位招聘条件要求。

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格,所有报名材料恕不退还。

3.资格审查结束后,在广西壮族自治区道路运输发展中心网站“公示公告”栏中公布开考岗位、通过资格审查的名单,由报考人员自行查阅。

4.通过资格审查且成功缴费的报考人员领取《准考证》。考试当天凭《准考证》和本人身份证进入考场。

(三)笔试

1.按照报名人数进行笔试,如达不到规定比例又确实需要招聘的,经广西壮族自治区交通运输厅核准后方能开考。

2.笔试地点设在南宁市,笔试具体地点和时间在截止报名后发布于广西壮族自治区道路运输发展中心网站。

3.笔试采用闭卷作答方式,考试范围包括《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》,总分值为100分。

4.笔试结束15个工作日后,考生可登录广西壮族自治区道路运输发展中心网站查询成绩。

(四)面试

1.面试人员的确定。根据招聘岗位人数,按笔试成绩从高分到低分以13的比例确定面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人员。

2.对达不到面试比例的岗位,又确实需要招聘的,必须经广西壮族自治区交通运输厅核准,发布变更公告后方能开考。

3.面试采取结构化的方式进行。

4.进入面试人员名单、面试具体地点和时间在笔试成绩发布后另行公布于广西壮族自治区道路运输发展中心网站,如若遇进入面试人员放弃面试资格的,经广西壮族自治区交通运输厅审核同意,可按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入面试。

5.面试分值满分为100分,当场打分,面试成绩达60分及以上为合格。面试成绩不合格的,不得进入下一道程序。

6.经上级主管部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到13开考比例的,该岗位考生的面试成绩须达到70分及以上的方可按招聘要求进入下一程序,如该岗位所有考生的面试成绩都达不到70分及以上的,则取消该岗位的招聘。

7.面试成绩在面试结束后,即时宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名,并及时在广西壮族自治区道路运输发展中心网站公布。

8.综合成绩确定

综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(五)考核

1.考核人选的确定。根据综合成绩由高分到低分按招聘岗位人数11比例确定考核人选,如出现综合成绩相同,则以面试分数高者确定为考核人选。

2.考核内容:主要考核应聘者的政治思想素质、道德品质、专业技术、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

3.考核形式:成立考核工作小组,通过查阅档案以及直接听取或通过函调方式了解考核对象在学校、工作单位、社区(村)等的思想、工作、生活等情况,根据了解到的现实表现情况,进行考核评价。对应聘人员资格条件进行复查。

4.在考核中发现有下列情况之一者,取消考生的聘用资格:

1)有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

2)有政治、经济或其他违法违纪问题;

3)发现不能与所报考岗位相匹配的;

4)发现不符合报考职位资格条件的;

5)发现考生信息虚假或隐瞒的;

6)其他不能聘用的情况。

5.考核中若出现不合格或自动放弃者,在同岗位考试人员中,按照综合成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选,在符合考核资格的人选中如出现递补考核人选成绩并列,以面试分数高者确定为考核人选。

(六)体检

考核结束后,根据考核结果,按岗位招聘计划人数1:1的比列确定体检对象。根据《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)及相关规定要求,体检由广西壮族自治区道路运输发展中心统一组织,按照《事业单位公开招聘人员体检表》体检项目进行,不得随意增减。体检费用由拟聘人员自理。若出现体检不合格者,在同岗位考试人员中,按照综合成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选,考核合格后按规定进行体检。

(七)公示

对考核、体检合格的对象,根据考核工作小组的考核意见,由广西壮族自治区道路运输发展中心党委集体研究确定拟聘用人选,并在广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区交通运输厅、广西壮族自治区道路运输发展中心网站公示,公示期为7个工作日。

(八)聘用

经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。

1.公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用等相关手续。

2.公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用。

3.拟聘人员与用人单位签订聘用合同,实行试用期制。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,广西壮族自治区道路运输发展中心解除其聘用合同。聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。

4.聘用人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行,依法参加社会保险。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话为:0771-2115734(广西壮族自治区道路运输发展中心监察审计室)。

招聘联系人及电话:杨忱、吴慧宁,0771-21154122115420(请于工作时间进行咨询)

附件1:广西壮族自治区道路运输发展中心2020年公开招聘工作人员岗位信息表.docx

附件2:广西壮族自治区道路运输发展中心2020年公开招聘工作人员报名登记表.docx

广西壮族自治区道路运输发展中心

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