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【人才引进】2021年广东省肇庆市“百名博(硕)士引育工程”公告
2020年11月10日13:49   浏览:2271次  

为进一步优化提升干部队伍结构,培养储备一批适应高质量发展要求的高素质专业化复合型后备干部,根据《肇庆市“百名博(硕)士引育工程”实施方案(修订)》等文件精神,我市决定面向国内外高校招聘引进一批优秀博(硕)士到市直单位工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

国内高校全日制博士研究生(含博士后)和“双一流”高校全日制硕士研究生,以及经教育部认证的海外留学博士。

二、报考条件

报考对象须符合以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导;

2、思想政治素质好,品行良好,身体健康;

3、学习成绩优秀,于2021年底前取得相关毕业证书及学位证书或博士后出站;

4、具备以下条件之一:中共党员(含预备党员)、本科学习以来被评过院(系)级及以上三好学生、本科学习以来担任过一年以上班级或学生会干部,并具有良好的组织协调能力;

5、博士研究生年龄不超过35周岁(1986年8月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1991年8月1日以后出生)。

三、招聘程序

1、报名。

请报考人员如实填写《肇庆市“百名博(硕)士引育工程”报名表》

(下载地址:http://wx.zqdj.gov.cn/report14.html)发送到邮箱zqrczp@163.com。报名表文件请按“毕业学校+学历+姓名”的格式进行标注。

2、初审。

招聘工作组对报考人员有关情况进行初步审核,确定进入面试环节人员。

3、面试。

组织对报考人员进行面试,确定初步入选名单。

4、体检。

统一组织初步入选人员到指定医院进行体检。

5、考察。

委托所在学校或工作单位对初步人选进行考察,并提供鉴定材料。

6、确定人选。

7、公示。

将拟聘用人员名单在有关媒体面向社会公示5个工作日。

8、签订协议。

公示无异议后,签订就业协议及事业单位聘用协议。

四、政策待遇

1、使用管理。通过“百名博(硕)士引育工程”引进的博(硕)士由肇庆市委组织部统一管理,原则上安排在我市市直单位工作。肇庆市委组织部进行长期跟踪培养,采取不定期专题培训、抽调到重大专项工作专班锻炼、选派到基层挂职等措施,促其成长为高素质专业化复合型后备领导干部。符合条件的,可按有关规定调任为国家公务员。

2、聘用与考核。引进对象与工作单位签订5年聘用合同,试用期为12个月。试用期满考核合格的,博士聘任为事业单位管理岗七级(正科级领导职务),硕士聘任为事业单位管理岗八级(副科级领导职务)。

3、工资待遇。引进对象工资福利待遇按编制所在单位同等职级人员标准执行。

4、住房保障。博、硕士可免租金入住两室一厅以上人才公寓;自行租房的,博士给予2000元/人/月租房补贴,硕士给予1500元/人/月租房补贴,以上待遇最高可享受3年。在肇庆购买首套自住房的,博士和硕士分别可享受一次性购房补贴10万元和5万元。

5、生活补贴。给予博士每人15万元生活补贴,按4:3:3比例分3年发放;给予硕士1500元/人/月的生活补贴,共发放3年。

6、配偶安置。引进对象配偶符合相关岗位引进条件、愿意在我市就业的,协调安排工作。

7、子女入学。引进对象子女义务教育可优先安排到优质公办学校就读。