求职好比一场没有硝烟的战争，充足的准备，是获得胜利至关重要的法宝。
早在大三下学期，帕提古丽就已经去中南大学本部大型招聘会看过了。“当时觉得很受挫，所以大四加足了劲儿弥补一些缺憾，锻炼自己，多考些证。”在决定求职之初，帕提古丽仍会感到迷茫，但综合考虑了自己的能力、愿景以及发展规划之后，她开始在中南大学就业指导中心官网、官群、学院就业群以及疆内一些招聘公众号内关注相应的招聘信息，并从大四上学期九月中旬开始去听感兴趣的企业宣讲会、投简历、参加面试，逐步确立了目标岗位，坚定了自己的未来方向。“收到第一份offer 后似乎有了点信心，拿到第二份offer 后对自己和职业未来有了更清晰的规划，签到自己理想岗位和城市后更是吃了定心丸。”
帕提古丽的普通话发音不是非常标准，口才算不上很好，胆子也比较小。为了克服自己在语言上的这些缺陷，她将一分钟的自我介绍、可能涉及的面试问题以及公司和行业情况都打印出来，对着操场一遍一遍大声朗读，几乎全都背了下来。功夫不负有心人，最后她终于自信而流利地完成了所有面试。
求职过程中，失败乃常事，即使做过了很多准备，求职之路也很难一帆风顺。在求职刚开始的近一个月里，帕提古丽也接连经历了多次面试失败。问及这些失败，她却表示受益良多。“不断的失败的确挺让我受挫的，但也积累了经验，摸清了一些套路，有助于之后专项攻克。其中表达是最重要的一环，毕竟面试官都是通过我怎么去说了解我的，我不断练习改进了表达方式，修改了很多次简历，做了群面准备，也开始慢慢得到面试官赏识。”
如果把求职比作战争，那么简历就是上战场的必备武器。在制作简历之时，帕提古丽按照自己的经历量体裁衣。对于简历的制作，她提出了几点建议：“必备的部分是校园经历，这应该是别人直接了解你的地方；需要注意突出自己的优势，关键内容可以加粗，能力尽量用数据罗列，而不是用空话。”
面对求职的笔试和面试准备，帕提古丽也给出了自己的意见：“笔试之前，先找目标单位简介，并对选择的行业和职位做一个深入了解。关注该单位常出的面试题，列出这些问题，使用STAR法则（也就是，S，situation背景，T,target目标，A,action行动，R，result结果）阐述回答，如做某个选择是在什么背景下，因为什么动机，采取了什么行动，取得了什么成果，或导致了什么结果，这个结构会使答案显得比较有逻辑和口才。”
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