Time keeper的第一任务是时间管理。所以,timekeeper 拿到案例题目和时间规定后,浏览一下案例,根据案例解决的困难所在,合适把时间段分块。面试前,通过交谈,可以初步判断那个同学可能是leader,在面试时坐在他旁边,对时间分块前后,跟leader商量一下,争取做到时间分块与总体思路进展相匹配,这是一种比较稳妥的方法。然后把自己的想法,跟组员说说。
当团队成员吵得纷纷扰扰时,还有一个人在认真记录着每个人的讲话,并不停用各种记号,标记讲话内容的重点。这个人就是群面中的pass王。
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