求职直通车︱@CSUer：你有一份寒假实习攻略，请查收！

回想刚刚过去的秋招

你以为的面试是这样的

但其实，它是这样的

这个寒假

获得一份拿得出手的项目实习经历

将对你的春招至关重要！

这或将成为你春招致胜的重要武器

不会让你一到专业面就手足无措

总觉得和面试官没话聊

一到专业面就蒙了…

而对于大二、大三的学生

拥有一份大厂寒假实习的经历

也会让在你未来的校招中脱颖而出

快人一步拿到offer

不知道应该如何收集实习信息

想要获取更多实习机会却无从下手

想要大展身手却又担心受骗

别担心！

这一篇推送满满干货来袭

快快收藏起来吧！

学长学姐的实习推荐是找实习最靠谱的渠道，没有之一！

想要认识更多有求职经验的学长学姐，除了多多了解结识本专业的师兄师姐，更可以多多关注学校的就业分享会，如职协即将举办的讲师团系列活动，都将召集许多优秀的学长学姐为求职萌新们带来职业的经验分享。

通过学长学姐的介绍与推荐接触实习，可以提前了解到目标岗位的实际情况，比如：平时工作都做些什么，可以学到什么，老板更想要什么样的实习生，同事关系如何等问题，对实习提前拥有自我判断，更有利于选到合乎自己心意的实习。

学校筛选过的招聘信息真实可靠，同学们可以放心去了解。同时，学院、学校的实习共享群也是许多实习信息的聚集地，实习群的消息也十分具有时效性，同学们可以更加高效直接地了解到职位情况，更有可能直接与HR交流。

最近一段时间“中南大学就业指导中心”公众号也会及时发布各行业的实习信息，各位CSUer们可以持续关注下～

网络平台对实习信息的传播与推广也起到了不小的作用，许多企业都会选择将招聘、实习信息发布在网络平台上，小编在这里归纳了一些实习信息发布平台，供大家选择参考！

不分行业、跨地区的招聘信息发布平台，可按照地区、行业进行筛选，也会有实习经验分享。在实习僧平台可以上传自己的简历并且直接投递，更有实时反馈功能，简历是否被查看、是否过筛选都能第一时间得知。实习对象通过这些信息可以更精准地修改和投递简历。

刺猬实习（ciweishixi）：

主攻大学生群体，实习界面很简洁，信息一目了然，很多职位都主要针对学生群体，有大型企业也有创业公司，投递回复率相对来说较高。

TG实习狗（TGinternship）：

更关注北上广深四个城市的最新实习招聘信息，推荐有价值的深度好文，常有名企内推发布。

互联派（hulianpai）：

主要发布互联网相关行业的招聘信息，提供一些互联网相关的知识，偶尔邀请在职人员带来讲座分享，偶尔也会有企业的内推名额发布。

offer先生（offer-1）：

60W+全球求职者关注的在线职业教育平台，提供海量实习校招信息、对口求职辅导、免费求职资源以及行业干货等，偶尔发布一些关于简历制作、面试技巧等求职资料。

500强校园招聘（Fortune500）：

求职招聘信息丰富，略有繁杂，会发布一些关于面试、笔试的求职技巧。

每日提供名企校招、实习、求职经验等信息，能精准定位自己求职所在地区的岗位，更有刚毕业就年薪50W的大佬答疑解惑。

除了上述信息丰富的公众号以外，也有很多其他公众号经常发布一些求职相关信息，如：每天校园招聘，500强实习，今日实习，求职奶爸，圈里求职，第1站，逆行求职等，同学们可以自行探索，仔细甄别~

前文已有提及，在这里不做赘述。

牛客网（www.nowcoder.com）

牛客网是一个集笔面试系统、题库、课程教育、社群交流、招聘内推于一体的招聘类网站。同学们可根据自身需要，在网页内获取相关实习的信息。很多人在上面发面试经验、过往笔试面试题目，可以进行练习。

应届生论坛

（https://bbs.yingjiesheng.com）

服务更多大学生，不仅有面向应届毕业生的岗位招聘，更有行业前辈分享求职经历，助力萌新进名企、拿高薪。

拉勾网（https://www.lagou.com/）

一家专做互联网求职的网络平台，同时也有许多创业公司在这里发布招聘信息，招聘信息发布较为密集。

此外还有很多知名的实习信息发布平台，如：前程无忧，智联招聘，BOSS直聘，中华英才网等网站，这些网站大多有自己的手机APP，查询实习信息及招聘进度更加方便。但此类网站受众更广，信息也更加繁多复杂，并不一定适合寻找实习的大学生群体，同学们也要仔细分辨各类信息哦！

大型企业一般都有自己的招聘公众号，例如百度招聘、华为招聘、宝洁招聘、腾讯招聘等，这些企业往往会在自己的公众号发布求职信息，祝同学们好运~

在互联网上，求职招聘的平台千千万，而在海量的信息中，要尽量选择正规的、规模较大的求职招聘平台，对于个人渠道发布的招聘、内推信息要进行核实。

要注意查看邮箱后缀以及文件地址，一般来说，公司会采用企业邮箱，而一般使用qq或163等后缀的都属于个人账号，可信度存疑，可能存在盗取简历或泄露个人信息等情况。

当遇到自己不甚了解的公司，要先对公司情况有一个大概的了解，比如使用天眼查、企查查等工具了解公司评价及征信状况等等，此外还要注意公司的全称，不要因冒牌公司上当受骗。

04

没有实习经历怎么办

向前想一步

第一招：包装你在学生会或者社团的、与应聘岗位相匹配的经历。

很多同学都有在学生会或者学生社团工作的经历，在应聘某些岗位时，这些经历可都是证明自己能力的好帮手！

比如，应聘活动策划岗位，你可以把大学时组织各种社团活动的经历做重点包装。例如，校园XX歌手大赛，XX演讲比赛，XX培训，从活动策划、方案准备，到宣传推广，组织联络，再到现场控制，经验教训总结等，你参与过哪些环节，并在其中起了XXX作用，取得了哪些成果。只是打酱油的话，也不要放过你打酱油的种种事例！

再比如，应聘文案类岗位，你可以把大学时担任XX校报记者的经历做重点包装。没做过校报记者？相信很多童鞋都有运营过社团微信平台的惨痛经历！例如，在职1年内，撰写过XX篇活动新闻稿件和XX篇人物采访稿件，有XX篇深度稿上了头版，是社团内作品数量最多的记者/编辑。这段经历让你对各种宣传稿件、各种类型的文案都有了非常清晰的了解，可以快速完成各种风格的文体。此刻是不是觉得，当了1年的苦编辑，原来重头戏在这~

还比如，应聘销售助理岗位，你可以把在学生会做公益义卖的经历重点包装。在XX活动中，你的目标是XX，采用XX策略，吸引XX类目标用户，最终销售了XX件产品，获得XX善款，超出预期XX%。

再比如，应聘美术设计岗位，你可以把担任社团美术设计的经历重点包装出来。例如，在学生会宣传部担任副部长，负责设计各种学生活动的海报和活动手册，如篮球赛，歌手比赛等，精通各种排版软件，还可以拍摄和剪辑各种视频等等。

第二招：包装你兼职的、与应聘岗位相匹配的经历。

什么？兼职也可以？没错！很多同学可能没有与应聘岗位相关的学生社团经验，所做的兼职可能只限于发传单、去餐厅打工、推销手机卡之类的。但是其实如果深入思考一下，把这些经历好好“包装”并跟应聘岗位挂钩起来的话，还是可以有很好的证明效果的！

比如说，发传单，是不是很多人看到一脸质疑？发传单也能跟求职挂钩？STOP！可别把它当成一个简单的体力活！传单发给谁？在哪发？什么时间发？发的时候是否有一句话术？怎样才能更少被拒？这都是可以优化的好不好！如果在面试时候能够表达出自己的深入思考，都会证明你已经具备了初步的运营思维和销售意识，还可以为你赢得相关的岗位加分~

再比如说，在餐厅打工，当服务员，这个也可以包装得很高大上！如何能够更好地跟顾客沟通？如何根据顾客的人数、谈吐、需求，来推荐合适的菜品？当顾客嫌上菜慢时，如何安抚他们的情绪？当接到客户投诉时，如何正确处理？在整个工作期间，自己的沟通能力和解决问题的能力，是否真的得到了提升？如果把这些内容提炼出来，再包装一两个小故事做详细说明，应聘的时候，妥妥地会让HR眼前一亮！到时候你就窃喜吧~

还比如说，你在大学期间推销过中国移动手机卡，销售业绩还不错。你是如何分析市场并扩大业绩的？首先，分析目标用户是谁？是开学的大一新生。其次，思考用什么渠道去做宣传？在百度贴吧等阵地发帖子，介绍新生入学攻略，顺便介绍自己的手机卡业务。最后，琢磨怎么做促销？如果顾客介绍老乡介绍同学来买卡，怎么奖励？如果这些都可以展开来，那可以很好地说明自己有销售思维和销售能力，应聘销售类岗位肯定会事半功倍！

第三招：包装你的爱好和特长、与应聘岗位相匹配的内容。

没有实习？没有兼职？还想拿offer？就算这样你也不能放弃！你要坚信那些被你忽视小爱好也能发挥大作用！

比如，你想应聘文案类工作，而你恰好又喜欢写作，那么你就可以把写作这项能力做重点包装，别以为自己就是个码字的！例如，你在简书上完成了XX万字的文章，收获了XX喜欢和XX浏览，XX次被编辑推荐到首页。或者，你经常给一些新媒体平台投稿，比如，对XXX账号投稿XX类型的文章，赚到了XX稿费等等。像这样思考自己的优势，分析对所应聘岗位带来的价值，也是可以证明自己有能力胜任岗位哒~

向后走一步

向前懂了，向后？诶，人不应该向前看吗？嘿嘿，这个原则是说，如果你以往经历中没有与应聘岗位相关的经验，就要往后想一步，重点表达自己对应聘岗位的理解，说明如果自己可以获得岗位，将从哪些方面开展工作。让HR看到你对这个岗位是有了解的，在面试之前已经做了很多的准备，就算一开始什么都不懂，面试前也要熬夜做个小功课呀~

第一招：说明你自学了很多内容，了解很多与岗位相关的知识技能。