求职直通车｜2021军队文职全解！福利待遇、报考条件、考试内容...你想了解的都在这里！
2021年军队文职人员考试成为毕业生们关注的热点，最近在后台留言中也发现不少小伙伴存在这方面的疑问，今天小编就帮大家汇总整理一期关于军队文职人员的介绍以供参考，方便大家更全面地了解军队文职。接下来，让我们一起看看吧！
/ 关于军队文职的简介 /
军队文职人员，全称“中国人民解放军文职人员 ”，指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。简单来讲，军队文职人员是国家工作人员、是军队人员、是党的干部。
军队人员构成的基本类别包括文职人员与军官、士官、义务兵，军队文职人员虽然没有军籍，是非现役人员，但是却有军队编制，同样享受军人优先的待遇。
一般来说，军队文职招考的用人单位可以分为七大类：
1.省军区、军分区、武装部：分别对应省级、市级、县级单位，主要负责征兵、动员、国防教育等；
2.医院：医院之间虽有所差别，但主要工作内容都是收治患者，针对病情采取措施，所以引入医师、药师、护理人员等也可以发挥民间优秀人才的力量；
3.干部休养所和老干部管理局：一般都是针对离休或者退休老干部的专门服务部门，全国性的、级别高的多在驻京老干部管理局休养；
4.军队院校：多招军地通用类人才，比如工程机械、科学文化等专业的教员走上讲台。文职人员在台上讲课，下面听课的就有可能是军官；
5.军事博物馆、新闻中心：主要从事新闻、宣传、文物管理等地方工作；
6.法院、检察院等司法机关：此类岗位需要学习军法，知道军法和地方法的区别。具体内容会有差别但法理是相似的，所以也会招录书记员、执法员等;
7.部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内工作，日常负责打字、收发、档案整理工作等。
岗位方面来讲的话，可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种：
1.参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。
2.干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
3.助理员：主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，负责后勤保障、服装发放等工作。
以上三类，基本可以从岗位名称看出工作性质。此外，还有专业技术类的岗位，包含以下几种：
1.医疗：主要是医疗救治工作。
2.护理：工作内容基本等同于民间医院的护士工作。
3.工程：该类别涉及岗位非常多，比如维护电脑、电脑信息化、通信属于工程，装备维修、保养也属于工程，以及园艺（园林规划）、设计等内容也被归为工程类岗位，今年甚至还包含了招标、采购等。
4.高教：是高等教育的简称，级别由低到分数别是：助教、讲师、副教授、教授。
5.科研：主要担任院校研究人员的角色以及工作内容。
6.会计：招录军地通用财务人才。
/ 完善的待遇保障 /
文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在以下方面：
工资待遇
住房保障
■ 文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；
■ 文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
社会保险
福利抚恤
健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
休假探亲
/ 报考对象 /
军队文职人员面对的招考对象为普通高等学校毕业生、档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才、留学回国人员、已聘文职人员，针对不同的岗位级别，对年龄有一定的限制。
普通高校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，其中非应届毕业生是指在两年内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
社会人才中包括一部门定向招考对象，包括军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，还有现役军人配偶均可参加考试。
已聘文职人员面试时，本人需提供所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章)；被确定为拟聘对象的，在签订新的合同前须与原单位解除聘用关系。
/ 报考条件 /
（一）政治条件
（二）学历条件
报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。
（三）资格条件
报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
（四）身体条件
报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。
第一条：男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格；
第二条：体重符合下列条件的，合格：(一)男性：不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%、不低于标准体重的15%；(二)女性：不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
第三条：颅骨缺损、颅脑畸形、颅脑手术史、脑外伤后综合征，不合格。
第四条：颈部运动功能受限、明显斜颈、三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第五条：存在功能障碍的骨、关节、软组织伤病和畸形，慢性骨髓炎，不合格。
第六条：恶性肿瘤、影响功能的良性肿瘤，不合格。
第七条：难以治愈且影响正常履行职责的皮肤病、传染性皮肤病，不合格。
第八条：淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹，包括实验室检查发现阳性结果，不合格。
第九条：血压在下列范围，合格：(一)收缩压≥90mmHg，<140mmHg；(二)舒张压≥60mmHg，<90mmHg。
第十条：心率在下列范围，合格：(一)心率60～100次/分；(二)心率50～59次/分或者101～110次/分，经检查系生理性。
第十一条：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。但先天性心脏病不需手术者或者经手术治愈者，合格。
第十二条：慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第十三条：严重慢性胃、肠疾病，肝脏、胆囊、脾脏、胰腺疾病，肝内胆管结石，有梗阻的胆结石，不合格。
（五）年龄条件
报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
（六）其他条件
在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。如报考人员年龄计算和取得学历学位时间等，具体需符合历年公告要求即可。
/ 报考程序 /
公布招考信息——报名及初审——统一考试——确定入围人员名单——面试和体检——确定预选对象——政治考核和综合考察——成绩查询——确定拟录用对象——组织补充录用——办理录用审批手续
军队文职考试的招考程序一般遵循以上几个基本流程，希望考生朋友们及时关注当年的公告，按时参加考试，同时对于入围的第一次没有录取的考生来说，应该及时关注补录信息。
/ 发展前景 /
（一）培训体系
为提高文职人员可持续职业能力，确保文职人员素质始终适应工作需要，文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型，分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。
（二）考评机制
文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。
（三）任用交流
文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。文职人员可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。
（四）等级调整
文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；
专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
（五）退休政策
文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。
文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行；文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。
实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理；实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。
/ 考试内容科目及要求 /
（一）公共科目
为便于应试者充分了解全军面向社会公开招考文职人员统一考试公共科目的测查范围、内容和要求，军队文职考试大纲规定：
1.基本知识
主要测查应试者对政治理论基本原理和方法的理解程度，对国防和军队、文职人员制度、安全保密等问题的认知程度，以及对其他公共基础知识的把握、应用与信息获取能力。本部分内容主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。
主要测查应试者的言语理解和表达能力、数字推理及运算能力、逻辑思维能力、资料分析能力等基本的岗位能力。
岗位能力 | ||
内容 | 言语理解与表达 | 共15小题（单选题），每小题1分，共15分 |
选词填空、语句表达、阅读理解 | ||
数量关系 | 共10小题（单选题），每小题1.5分，共15分 | |
数字推理、数学运算 | ||
判断推理 | 共10小题（单选题），每小题1.5分，共15分 | |
图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、事件排序 | ||
资料分析 | 共15小题（单选题），每小题1分，共15分 | |
文字资料分析、表格资料分析、图形资料分析、混合型资料分析 | ||
（二）专业科目
军队文职的专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
考试目的：主要测查应试者对所报考专业的基本理论学习情况，以及专业能力的考查。
检测范围：专业科目为招考专业岗位和相应报考专业技术岗位文职人员的考试科目，测查范围因报考专业科目的不同而有所差异。
专业科目的考试方式和时限：考试方式为闭卷笔试。专业科目考试时间：下午14:00-16:00，考试时限为 120 分钟。
试卷分值和试题类型：试卷满分为 100 分。试题类型为客观性试题。
专业科目（13类44个专业） | |
哲学类——哲学 | 医学类——临床医学 |
经济学类——会计学 | 医学类——中医学 |
经济学类——审计学 | 医学类——药学 |
经济学类——经济学 | 医学类——中药学 |
文学类——汉语言文学 | 医学类——护理学 |
文学类——新闻 | 医学类——医学影像技术 |
文学类——出版 | 医学类——医学检验技术 |
历史学类——历史学 | 图书档案学类——图书 |
理工学类——数学1 | 图书档案学类——档案 |
理工学类——数学2+物理 | 艺术学类——舞蹈技能型岗位 |
理工学类——数学3+化学 | 艺术学类——美术技能型岗位 |
法学类——法学 | 艺术学类——舞台美术设计技能型岗位 |
法学类——政治学 | 艺术学类——音乐 |
教育学类——教育学 | 艺术学类——舞蹈 |
教育学类——体育学 | 艺术学类——戏曲与影视 |
教育学类——体育学 技能型岗位 | 艺术学类——美术 |
外国语言文学类——英国 | 艺术学类——艺术设计 |
外国语言文学类——俄国 | 艺术学类——舞台美术设计 |
外国语言文学类——日国 | 艺术学类——音乐技能型岗位 |
外国语言文学类——德国 | 艺术学类——戏曲与影视 技能型岗位 |
外国语言文学类——法国 | 艺术学类——艺术设计技能型岗位 |
农学类——农学 | 管理学类 |
/ 备考安排建议 /
虽然大纲各部分知识点占比有多有少，但每部分知识都有可能考到，所以第一遍学习时必须整体把握，每个细节都不放过。利用授课视频和书本学习相结合的方式，将二者优势结合起来，不断钻研基础知识。遇到不理解的知识点，利用论坛等查找资料，通读相关背景知识，加深理解记忆。公共科目中，总结各类题型答题技巧和方法；专业科目上，全面梳理知识框架。虽然整个过程费心费力，但磨刀不误砍柴工，前期搭建的知识结构越丰满稳固，后期学习才会事半功倍。
刷题不能只求数量不求质量，更不能三天打鱼两天晒网。每次做题，根据不同模块的特点，合理利用解题技巧，严格按照考试标准要求自己，给自己限定时间，提高专注力和效率。同时，在网上筛选出一些与考试内容相关的课程，在上下班路上及其他空闲时间多听多看。定期整理错题，查漏补缺，随时随地拿出错题记录回顾补强相关知识点。
备考后期，一方面继续刷题，一方面进行模拟考试，开始考前热身，适应考试节奏。给自己规定各个模块答题时间，提高单位时间内的得分率。不断给自己打气，调整自己的状态。最终，走进考场的将努力化为试卷上坚定的笔迹。
最后，希望各位小伙伴，通过对以上内容的学习，能够了解军队文职，熟知考试要领，报考不再盲目。祝各位小伙伴携笔从戎、入编文职！
官方就业信息QQ群
1.就业信息群：805863283
2.军队文职群：1090617421
3.事业单位群：1085985058
4.选调生群：958426491
5.本科生就业信息群：971743074
6.研究生就业信息群：954591836
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6.联合国人类住区规划署