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中山大学科研助理招聘公告
2021年06月05日18:06   浏览:1009次  

中山大学中山医学院张宏波教授课题组长期从事干细胞代谢和衰老相关工作,利用单细胞测序和传统生化分子生物学、细胞生物学方法研究线粒体/能量代谢对干细胞衰老的调节作用及详细分子机理,相关研究工作发表于ScienceNatureScience Translational MedicineCell Metabolism等。因研究工作需要,拟公开招聘科研助理1名:

工作内容:

1)拥有独立课题,在团队负责人指导下从事干细胞衰老或相关课题研究,较自主地开展研究工作;

2)协助管理实验室,为团队开展实验提供必要的公共资源和支撑条件,如细胞、质粒、仪器维护等;

3)协助科研相关的文件材料准备工作。

岗位应聘条件:

1)生物学、基础医学等专业硕士或以上学位,也欢迎有较强研究背景的本科生申请。

2)具备扎实的生物化学、分子生物学、细胞生物学实验基础,具备一定的独立开展学术研究的能力;

3)踏实严谨、对研究工作认真负责;

4)有良好的团队协作精神,能协助团队成员开展研究工作;

5)有较强的文字功底和英语语言能力。

相关待遇:

参照中山大学相关标准执行,依据学习工作经历待遇从优;按政策享受其他相关待遇,五险一金等。支持有深造计划者在实验室继续深造或推荐进入海内外知名实验室学习工作。岗位试用期三个月,试用期工资参照正式录用后标准发放。

应聘材料:

有意应聘上述岗位者请将详细个人简历(包括学习工作经历、主要研究方向、代表论文论著、所获荣誉获奖励等)发送至张宏波老师邮箱(xxwd@163.com),主题请注明岗位应聘+姓名+高校人才网


因工作需要,拟面向校内外公开招聘中山大学中山医学院丁涛教授课题组合同聘用人员1名:

一、招聘范围

面向校内外公开招聘。

二、招聘岗位

科研助理岗

三、岗位职责

(一)负责做好实验室日常事务,如实验室项目申报材料整理、项目实施材料整理、项目验收材料整理等工作等相关工作;

(二)协助管理实验室各仪器的管理、技术培训及日常维护;负责实验室样本及数据的存放和管理;

(三)负责实验室的财务工作,具体包括项目申报预算和试剂、耗材、仪器等的采购、报销工作;

(四)负责做好实验室的仪器设备资产管理,保障实验室日常运行;

(五)协助实验室完成基金项目申报及课题负责人交办的其它工作。

四、基本条件和要求

(一)具备良好的思想素质和道德操守,遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,恪守职业道德,办事公正,作风正派;

(二)有强烈的事业心和责任感,工作踏实,善于合作和沟通,耐心细致,办事效率高,能按时完成工作任务;

(三)具有本科及以上学历,学士及以上学位;

(四)具备良好的总结写作能力、口头表达和沟通能力、身心健康;

(五)生物学或医学相关专业毕业,熟悉微生物实验、生物信息学、分子生物学优先考虑。

五、招聘程序和时间安排

(一)受理报名:应聘者请将个人简历、《中山大学公开招聘人员自荐(推荐)表》(请点击下载)、身份证、学历学位证等有关材料发送邮件至wangrx27@mail2.sysu.edu.cn。请在邮件标题中注明"应聘岗位+姓名+高校人才网"。资料保密,恕不退还。报名时间:20215262021611

(二)资格审查

(三)面试

(四)考察

(五)报批

(六)聘用

五、聘后管理

对招聘到上述岗位的人员按照《劳动合同法》及中山大学相关规定管理,并享受实验室的绩效奖励。

联系地址:广州市中山二路74号科技楼1442(北校区)

邮编:510080

联系人:王瑞霞

E-mailwangrx27@mail2.sysu.edu.cn

电话:020-87333380


我院耳鼻喉科关中主任医师课题组因科研工作需要,面向社会公开招聘科研助理1名,现将有关事项公布如下:

一、招聘范围:面向社会公开招聘。

二、招聘岗位与职责

岗位代码:C21-11

岗位:科研助理。

岗位职责:负责规范化临床样本收集、临床数据管理以及病人随访。

三、基本条件和要求

应聘者须具备以下条件:

1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实、爱岗敬业。

2、大专及以上学历,医学相关专业。

3、年龄不超过30周岁,男女不限。

4、熟悉电脑操作,能够熟练操作办公软件,有较好的文字书写能力。

5、身心健康,工作认真负责,积极主动,有较强的沟通能力和团队协调能力,具有耐心、细心的品质。

四、招聘程序与时间安排

(一)受理报名,凡应聘我院岗位者,需提交如下材料:

1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》(请点击下载);

2、个人简历;

3、已取得的所有毕业证和学位证(按大专、本科、硕士、博士顺序排列,应届毕业生提供毕业生推荐表和成绩单);

请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件,文件名按岗位代码+耳鼻喉科关中课题组科研助理+毕业学校+专业+姓名命名,并通过电子邮件附件发送至zseyhr@163.com,邮件主题注明岗位代码+应聘耳鼻喉科关中课题组科研助理岗位不接收纸质简历投递,未按要求提交应聘简历者,将取消应聘资格。

报名时间:长期招聘,额满即止

(二)资格审查

(三)面试

(四)考察

(五)人力资源部审批

(六)聘用

五、聘用和待遇

(一)所有待遇由关中主任医师科研经费支出,具体待遇面谈。

(二)购买社会保险及住房公积金。按照国家的规定享受年假。

六、其他说明

若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。

联系地址:广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部(邮编:510120

联系人:魏老师咸老师联系电话:020-81338736

E-MAILzseyhr@163.com

 

中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表-(最新).doc


中山大学附属第一医院精准医学研究院课题组2021年5月联合招聘博士后、研究助理、科研助手

郭剑平博士现为中山大学附属第一医院精准医学研究院研究员、博士生导师。归国前为美国哈佛医学院贝斯医学中心博士后、讲师,在肿瘤细胞信号转导、表观遗传修饰、肿瘤靶向治疗等领域做出了多项重要工作,以(共同)第一作者或通讯作者在ScienceNature Cell Biology, Science Signaling,  OncogeneCancer LettersProtein Cells等期刊上发表多篇高影响力的学术论文。

课题组将在前期工作的基础上,依托中山一院的精准医学平台,以肿瘤为疾病模型,利用分子生物学、蛋白质组学、肿瘤模式动物、临床分析等方法,开展信号转导相关的肿瘤微环境及肿瘤发生机制研究,探讨肿瘤与代谢、炎症、免疫之间的关系,同时针对不同的肿瘤分子靶点进行抗肿瘤药物的筛选。

主要研究方向包括:

1)高通量质谱筛选肿瘤病人的特异性靶向标志物,进行精准医学研究。

2)探讨缺氧微环境对肿瘤发生机制及联合治疗的影响。

3)探讨肿瘤微环境中微量元素对信号转导通路的影响,揭示肿瘤发生的新机制和潜在治疗靶点。

4)通过对组蛋白甲基化酶的研究,揭示表观遗传学在肿瘤发生及治疗中的重要前景。

课题组科研经费充足,待遇优厚,现招硕士、博士生及博士后和专职科研人员。欢迎有志于肿瘤机理研究、肿瘤精准治疗的同学和同行加入。招聘要求如下(具体待遇请详谈):

1博士后35周岁以下,海内外知名高校博士毕业生(近三年取得博士学位),年薪28万起。

2研究助理:35周岁以下,硕士学位。

招聘团队人员要求:

1、身心健康,热爱科研,有团队精神,有较强的实验学习能力。

2、有分子生物学,肿瘤生物学,细胞生物学,信息生物学或动物模型背景之一者优先。

3、有较好的中英文写作能力及交流能力。

请应聘者将个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、科研业绩等)发送至guojp6@mail.sysu.edu.cn,并注明所申请职位。

一、课题组简介

罗镇华博士,中山大学附属第一医院精准医学研究院副研究员,博士生导师,主要研究方向为疾病和衰老的生物信息学。

冯旭阳博士,中山大学附属第一医院精准医学研究院副研究员。博士毕业于中山大学,后于美国辛辛那提大学从事博士后研究工作,现主持两项国家自然科学基金项目。主要研究方向为人类衰老、干细胞调控及再生机制。

二、工作环境

中山大学附属第一医院精准医学研究院新建国际一流科研平台。在基因组学、干细胞研究、代谢组学、免疫学、蛋白组学、实验生理学研究和大数据处理等方面提供技术支持。精准医学研究院注重多学科融合的前沿创新和临床转化,研究团队研究经费充足,研究氛围自由开放,各课题组间及与临床科室具有广泛合作与交流。

课题组PI全职投入科研,注重学生培养,实验技术、论文撰写、基金申请、学术汇报等科研能力培训均由两PI亲自指导。两课题组在生物信息学、免疫学以及分子生物、细胞生物学方面各有所长、优势互补,可以为学生发展提供全面指导帮助。

三、岗位要求

()博士后

年龄在35岁以下,获得博士学位不超过3年,有独立承担完成课题经验,已有研究论文发表。具备生物信息学或干细胞、类器官研究背景优先。专项能力、既往业绩突出者可适当放宽应聘要求。

()研究助理

医学、生命科学、药学相关专业硕士或以上学历,负责协助完成体外蛋白纯化、细胞培养、流式细胞分析、动物实验等实验工作,可独立承担研究课题。发表过研究论文、或具备生物信息学或干细胞、类器官研究背景优先。业绩突出者,推荐攻读本院博士。

(三)科研助手

医学、生命科学、药学相关专业本科或以上学历。负责课题组仪器采购、账务报销、公用试剂配制及参与实验室管理协助工作。要求学习能力强,踏实肯干,认真负责,有较强的团队协作能力,能力优秀者可放宽专业要求。

四、薪酬待遇

1.薪酬:博士后年薪28万起;研究助理年薪12万起;科研助手8万起;另加科研绩效奖励;

2.按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订合同;

3.按中山大学附属第一医院相关管理规定聘用,购买五险一金;

4.博士后享受国家政策规定的博士后福利;根据文章发表以及基金申请情况给予博士后发放额外科研绩效津贴;推荐及协助申报国家和广东省各层次人才项目。出站业绩突出者,可参加事业单位公开招聘聘为事业单位工作人员(事业编制)

五、应聘方式

请有意应聘者将个人简历电子版(包含个人基本信息、学习经历、工作经历、科研经历、联系方式等)发至:luozhh35@mail.sysu.edu.cnfengxy58@mail.sysu.edu.cn

中山大学孙逸仙纪念医院泌尿外科2021年5月招聘1名科研助理启事

我院泌尿外科许可慰教授课题组因科研工作需要,面向社会公开招聘科研助理1名,现将有关事项公布如下:

一、招聘范围:面向社会公开招聘。

二、招聘岗位与职责

岗位代码:C21-44

岗位:科研助理。

岗位职责:协助开展尿路结石、肾移植相关临床研究数据的收集、整理。

三、基本条件和要求

应聘者须具备以下条件:

1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实、爱岗敬业。

2、硕士及以上学历,医学相关专业。

3、年龄不超过35周岁,男女不限。

4、熟悉电脑操作,能够熟练操作办公软件,有较好的文字书写能力。

5、身心健康,工作认真负责,积极主动,有较强的沟通能力和团队协调能力,具有耐心、细心的品质。

四、招聘程序与时间安排

(一)受理报名,凡应聘我院岗位者,需提交如下材料:

1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》(请点击下载);

2、个人简历;

3、已取得的所有毕业证和学位证(按大专、本科、硕士、博士顺序排列,应届毕业生提供毕业生推荐表和成绩单);

请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件,文件名按岗位代码+泌尿外科许可慰课题组科研助理+毕业学校+专业+姓名命名,并通过电子邮件附件发送至zseyhr@163.com,邮件主题注明岗位代码+应聘泌尿外科许可慰课题组科研助理岗位不接收纸质简历投递,未按要求提交应聘简历者,将取消应聘资格。

报名时间:长期招聘,额满即止

(二)资格审查

(三)面试

(四)考察

(五)人力资源部审批

(六)聘用

五、聘用和待遇

(一)所有待遇由许可慰教授科研经费支出,具体待遇面谈。

(二)购买社会保险及住房公积金。按照国家的规定享受年假。

六、其他说明

若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。

联系地址:广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部(邮编:510120

联系人:魏老师咸老师联系电话:020-81338736

E-MAILzseyhr@163.com

中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表-(最新).doc