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关于开展职业生涯咨询典型案例征集工作的通知
2021年07月08日10:15   浏览:1137次  

各二级单位:

为进一步加强学校职业生涯咨询特色工作室(职业选择能力训练试验中心)建设,推进我校职业生涯咨询的理论探索和实践创新,更好地推动实现毕业生高质量充分就业,特面向各二级单位开展职业生涯咨询典型案例征集工作,现将有关事项通知如下:

一、征集对象

各二级单位分管学生工作负责人、全体辅导员、就业指导教师

二、案例要求

1.具有时代性。案例要体现当前时代背景下高校职业生涯咨询工作的特点,内容主题包括但不限于学生专业认知指导、就业抉择咨询、职业发展探索等类型。职业生涯发展和就业创业案例主题鲜明,一案一例。

2.具有原创性。案例须属于原创作品,应来自我校职业生涯咨询实际工作,以真实活动经历和实践经验为基础,其核心观点是基于真实案例的独立思考。

3.具有典型性。案例有一定的代表性和示范意义,通过咨询案例反映带有普遍性的典型问题,阐明职业生涯咨询的独特作用,对职业生涯咨询工作有一定的借鉴意义和推广价值。团体辅导和个体咨询等多种形式皆可。

4.具有完整性。案例应包括标题、案例概述(包括案例背景、拟解决的主要问题、咨询对象的基本情况等)、案例分析和解决方案、咨询效果及其思考、作者简介等五个部分,字数原则上控制在2000字以内。

三、提交方式

请各二级单位于2021年7月20日前将推荐案例打包发送至邮箱:csujybgs@126.com,邮件主题请标注:“姓名+职业生涯咨询案例”字样,联系人:李联凯,联系电话:0731-88836918。

四、其他说明

1.案例格式要求

一级标题:黑体,小二,居中;二级标题:黑体,三号,左对齐;三级标题:黑体,四号,左对齐,首行缩进两个字符;正文:仿宋,四号,左对齐,首行缩进两个字符。

2.本次征集活动将邀请校内外专家对推荐案例进行评选,按照一定比例对优秀案例进行奖励。

3.就业指导中心将根据案例征集情况,将优秀案例汇编成册。

4.请各二级单位把案例征集工作作为总结经验、提升工作队伍职业生涯咨询水平、推动就业工作实现更好发展的契机,认真组织,积极宣传,按要求推荐优秀典型案例。

 

就业指导中心

2021年7月8日