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汕头大学医学院

汕头大学医学院
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  • 单位性质:高等教育单位
  • 单位行业:教育
  • 单位规模:500-1000人
  • 宣讲时间:2021-04-08 19:00-21:00(周四)
  • 宣讲学校:中南大学
  • 宣讲城市:湖南省 - 长沙市
  • 宣讲地址:湘雅医学院福庆楼T111教室
  • 简历投递邮箱:sunhui@dxy.cn
  • 招聘部门电话:15058153269
信息来源:中南大学就业信息网

汕头大学医学院及附属医院2021届校园招聘公告

 

    汕头大学医学院,联合汕头大学医学院第一附属医院、第二附属医院开启 2021 届校园招聘,竭诚欢迎各位医疗人才加入汕医大家庭,谱写医路新篇章!

一、单位简介

汕头大学医学院

    汕头大学医学院拥有5所直属附属医院(第一附属医院、第二附属医院、附属肿瘤医院、精神卫生中心、国际眼科中心)、1所口腔门诊部和3所临床学院(深圳儿科临床学院、罗湖临床学院、粤北临床学院),其中,第一附属医院入选广东省高水平医院建设“登峰计划”首批重点建设单位,是全国首批国家级住院医生规范化培训基地、国家级全科医师临床(粤东)培训基地。另有2所直属化附属医院(粤北人民医院、深圳市罗湖区妇幼保健院)、4所非直属附属医院(深圳市龙岗中心医院、深圳市儿童医院、海南省三亚人民医院、潮州市人民医院)和18个临床教学基地。

    学院将以生命科学为中心,以多学科交叉渗透为重点,引领中国医学教育改革潮流,加入科研先进学院行列,将学生培养成立足当地、服务全国、放眼世界的高端医学人才。

    为全面推进学科发展战略,提升教学、科研水平,学院于2019年启动科研中心建设项目,该项目由李嘉诚基金会捐资,总投资额达5亿元,预计2021年底前竣工交付。新科研中心将成为我院学科建设和人才培养的重要工作平台,为促进多学科交叉融合、实现跨越式发展奠定坚实基础。

汕头大学医学院第一附属医院

     汕头大学医学院第一附属医院是李嘉诚基金会捐资兴建的省属公立大型综合三级甲等医院。2018年6月入选广东省高水平医院建设“登峰计划”重点建设单位,2019年“中国地级城市医院·竞争力100强”排行榜中列第6位。医院现开放病床1816张,设59个临床科室、11个医技科室、14个教研室和6个实验室;职工2800余人,高级职称500余人,硕博士750余人。医院是全国首批国家级住院医师规范化培训基地,具有扎实的教学工作基础。此外,医院充分发挥三甲医院专业优势和区域医疗中心带头作用,成功建立起“跨行政隶属关系、跨资产权属关系,涵盖一级到三级医疗机构的紧密型医联体”。

    我院高水平科研平台—临床医学研究中心已建成,由分子心脏病实验室、分子影像实验室、标准GMP实验室等组成,将以我院的创新科研团队为基本队伍,借助院士专家团队力量,着眼前沿医学、疾病监测、病毒学等领域,强力推进开展临床研究,打造先进的临床研究创新体系。此外,我院精准医学研究所、临床心电研究所、药物一期临床试验研究室、护理研究院及生物资源库等多个科研平台已建成,近年来已建立起以多名院士专家团队领衔的以及心血管内科、生殖医学科、骨科等多个临床研究与转化研究团队。医院更设有临床医学和药学两个博士后流动站。博士来院后,将有良好的科研工作基础。

汕头大学医学院第二附属医院

    汕头大学医学院第二附属医院是汕头市委市政府、李嘉诚基金会鼎力支持下兴建的一所省属公立综合性三级甲等医院,是国内首批通过德国TüV莱茵公司IS0900l质量管理体系和IS01400l环境管理体系双认证的医疗机构之一。

医院占地约6.5万平方米,建筑总面积约11万平方米,开放床位数1460张。全院在职职工1827人,其中卫生专业技术人员1608人,高级职称334人,博士56人,硕士373人,博士生导师 5人,硕士生导师 73人。医院现有国家级委员35人次,省级以上副主委10人次,广东省医学领军人才和杰出青年医学人才6人。

    医院经过多年发展,医疗服务能力和质量不断提升,在2020年国家公布三级公立医院绩效考核中,我院评定为A级,进入全国综合性医院前20%的区间,广东省排名26名。医院正努力践行“以人为本,关爱生命;救死扶伤,促进健康;科教并举、服务社会”的使命,依靠高校雄厚的科研力量和丰富的医学资源,在科学发展观指导下,希冀以一流的人才、一流的技术、一流的服务和一流的环境成就一流的教学研究型医院,为粤东地区人民卫生事业做出更大的贡献。


二、招聘岗位及薪酬和相关待遇

汕头大学医学院

医学院岗位.png


汕头大学医学院第一附属医院

附一院.png


岗位薪酬和相关待遇:

1、符合条件的博士、全日制普通高等院校硕士研究生学历人员按照汕头大学医学院第一附属医院〔2017〕82 号《关于进入我院各类编制的规定》,聘用为医院事业编制人员,纳入事业单位编制管理,签订聘用合同,按有关规定享受相应的工资福利待遇。不符合进入医院事业编制条件的全日制普通高等院校硕士研究生、全日制普通高等院校本科和大专学历人员,按医院聘用制人员的有关规定聘用。

2、符合《汕头市引进博(硕)士三年行动计划实施方案》条件的,享受相应薪酬、福利待遇及培养管理优惠政策。其中,全日制博士每人每年市给予 10 万元薪酬补助,发放 5 年。每人一次性发给住房补助 9.6 万元;每人一次性发给生活补贴 4.8 万元。

3、博士来院工作后发放安家费(20~60 万元)并入库为后备干部。


 

汕头大学医学院第二附属医院招聘岗位

附二院.png


岗位薪酬和相关待遇:

1.符合《汕头大学医学院第二附属医院员工进入事业编制管理规定(2019年-修订版)》(详见我院官网)聘用为我院事业单位工作人员编制条件的,可纳入本院事业单位编制管理,享受相应待遇。

2.符合人才引进条件者,可按医院有关规定享受安家费、科研启动基金及租房补贴等待遇。

3.符合《汕头市引进博(硕)士三年行动计划实施方案》有关规定条件的人员,可以享受相应的待遇。

4.博士后人员待遇:

(1)薪酬:年薪最高可达80万。

(2)科研启动经费:6-15万元。

(3)按绿色通道申报职称、申请各类人才项目等。

(4)博士后进站2年内,为随站流动(须提供无业证明)的配偶发放生活费每月1000元。

5.博士:纳入本院事业单位编制管理,享受相应待遇。同时给予安家费(30-100万元),科研启动基金(15-50万),发给一年租房补贴(3000-10000元/月);特殊待遇面议。

6.不符合纳入本院事业单位编制管理条件者,可录用为聘用制或合同制人员(临时工),与我院签订劳动合同,聘用制人员的人事档案可寄存在汕头市人事档案管理服务中心。

聘用制和合同制人员按我院有关规定执行。奖金按科室二级分配;单位给予办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险及住房公积金,享有带薪年休假等。  

7. 需要参加住院医师规范化培训人员的待遇,按照有关规定执行。

 

三、联系方式

邮箱:sunhui@dxy.cn    

电话:0571-26894615 孙老师(丁香园)