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广东医科大学附属医院

广东医科大学附属医院
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  • 单位性质:其他事业单位
  • 单位行业:卫生和社会工作
  • 单位规模:1000-5000人
  • 宣讲时间:2021-04-08 16:30-18:30(周四)
  • 宣讲学校:中南大学
  • 宣讲城市:湖南省 - 长沙市
  • 宣讲地址:湘雅医学院福庆楼T209教室
  • 简历投递邮箱:rcb2369817@163.com
  • 招聘部门电话:0759-2369817
信息来源:中南大学就业信息网

(一)广东医科大学附属医院简介 

广东医科大学附属医院坐落于美丽的南海之滨,素有南粤明珠美称的湛江市,医院前身为湛江医学院附属医院,于1992年易名为广东医学院附属医院,2016年4月16日正式更名为广东医科大学附属医院。医院先后获得广东省首批三级甲等医院、全国文明单位、全国“百佳”医院、全国巾帼文明示范岗、全国青年文明号等荣誉称号120多项。2018年成功入选广东省高水平医院建设“登峰计划”首批重点建设单位。

医院现有建筑面积21.4万平方米,现有在职员工3600多人,博士后导师10人,博士生导师21人,硕士研究生导师152人,汇聚了广东省特支计划百千万工程青年拔尖人才、广东省自然科学基金杰出青年基金获得者、广东省青年珠江学者、广东省医学领军人物等一批高层次人才。

医院开放床位2223张,年门急诊量超过146万人次,年出院9.28万人次,医疗服务范围辐射粤桂琼三省交汇地区约3000万人口。医院设有临床专科36个、医技科室10个,病区50个、临床教研室23个、研究所6个、研究室13个。拥有粤西地区最先进、最齐全的医检设备,包括粤西首台临床研究型128排PET-CT,320排640层螺旋CT,3.0TMRI等。每年开展新技术、新项目数十项,完成了如十指断指再植、原位肝移植、异基因外周血干细胞移植术等里程碑式尖端医疗技术,在区域内首屈一指。

医院始终坚持“汇聚优秀人才,建设共享平台,推进重点突破,实现跨越发展”的学科建设思路。多年来,以“临床医学”一级学科为龙头,形成了面向我省医疗卫生行业、服务地方经济社会建设的医学类优势学科群。目前,临床医学是一级学科博士、硕士学位授权点、广东省“攀峰”重点学科、广东省“冲补强”提升计划重点建设学科、ESI全球机构排名前5‰学科。拥有广东省特色重点学科2个、广东省高等学校珠江学者设岗学科2个、广东省临床重点专科14个、广东省高水平临床重点专科1个、广东省“十三五”中医重点专科2个;广东省立项建设重点实验室1间、国家临床医学研究中心分中心2个、市厅级重点实验室8间;广东省互联网+医疗创新平台1个,广东省生物医学创新平台1个;是国家药物临床试验机构,拥有国家药物临床试验认定专业17个,包括全科医学科在内的25个二、三级学科通过国家住院医师规范化培训基地资质认定。

医院历来重视临床科研工作。2010年,采用“公共科研平台+专科实验室”的建设布局及“大统一、小独立”的运行机制,建成环北部湾地区首个临床科研平台——临床医学研究中心,是粤西地区最大、设备仪器最先进的公共科研平台。中心使用面积超过3000平方米,设有专职研究人员21名。拥有先进仪器设备约500余台,包括120kv透射电子显微镜、激光共聚焦显微镜、流式细胞仪、荧光定量PCR仪等高端设备,实验设备资产约3000万元。拥有超微结构诊断平台、细胞影像与分析技术平台、染色细胞标记物荧光强度分析平台、蛋白质组学分析平台、核酸分析技术平台以及斑马鱼模式动物平台等技术平台,几乎可开展所有的生命科学实验。高端的临床科研平台极大地推动了医院临床医学和转化医学研究的发展,为科研成果的产出提供了强有力的条件保障。近年来,医院国家级科研项目、SCI收录论文、科技成果奖等主要科研指标均取得突破性进展。近5年,我院承担国家项目62项,省部级68项,共获资助科研经费4719.9万元(市级以上项目);发表SCI收录论文550篇;获省级科研成果奖3项,授权专利18项,发明专利6项,主编专著和教材共26部。

医院注重医学教育和人才培养。承担广东医科大学临床医学专业、医学影像专业、麻醉学专业等本科生的临床课、见习课及毕业实习教学任务,以及硕士、博士研究生和博士后的培养任务。近年来,在本科教学中开展了临床见习“5+5模式”改革、临床教学与执业医师标准接轨改革、临床教学与社会需求接轨改革、学生素质教育改革,取得较显著的成效,该模式已获得广东省教学成果一等奖。另一方面,加强研究生教育改革力度,创新了培养模式和管理机制,硕士生及联合培养博士生的培养质量得到稳步提高。2010年开始招收驻站博士后,现有驻站博士后6人,出站7人。目前,已构建了本、硕、博、博士后及毕业后教育培训完整的医学培养体系。

广东医科大学(湛江)临床技能培训中心(以下简称技能中心)设在广东医学院附属医院内,是目前广东省内规模最大临床技能培训中心之一,成立于2004年6月,2006年被评为广东省高校实验教学示范中心,2013年评为“国家级实践教育基地”,是集临床实验教学、临床培训和考核为一体的多功能中心。技能中心目前承担临床医学、麻醉学及医学影像学3个专业、8个专业学科的临床实验教学任务,实验项目数达98项,年参加临床实验学习学生约90000人次数。技能中心现有面积约4000平方米,设有3D手术直播室、腹腔镜基础训练室、模拟手术室系统、模拟病房系统等。配置多种教学设备和模拟用具近1394件(台),价值约1480万元。包括心肺腹部检查系统机、心肺复苏模拟人、气管插管模型等教学设备。能满足2000名以上医学生、规培生临床实验和技能训练的需要。

未来,广东医科大学附属医院将以建设高水平医院为抓手,以创建环北部湾医疗高地、建设省域医疗中心为目标,全面加强医院内涵建设。推动医院综合实力、区域竞争力和社会影响力跃上新台阶,整体实力达到国内一流,省内领先水平,打造“疑难复杂危重病诊治、医学人才培养和临床医学研究”三位一体的区域医学中心,助力湛江建设北部湾中心城市和省域副中心城市。


(二)需求职位、面向专业


1.临床、医技、科研岗位博士学历专业技术人员

要求:全职,博士学历,临床医学(内科学、外科学、病理学、影像学、儿科学、妇产医学等)相关专业。为临床科室、医技科室的医师、医技专业技术人员,科研机构的科研岗位专业技术人员。

待遇:医院正式编制,安排过渡性人才公寓,普通青年博士给与副高待遇,安家费30万起,科研启动经费10万。如果业绩达到高层次人才的,年薪40万起、安家费80万起、科研启动经费100万起,具体面谈。


2.临床、医技岗位硕士学历专业技术人员

要求:全职,硕士学历,临床医学(内科学、外科学、病理学、影像学、儿科学、妇产医学等)、生物化学等相关专业。为临床科室、医技科室的医师、医技专业技术人员,科研机构的科研岗位专业技术人员。

待遇:聘用后为聘用制员工,按国家人事管理制度的相关规定与医院签订聘用合同书,医院安排宿舍,购买五险一金及相关补充保险,并落实各项待遇。


3.党政后勤岗位硕士学历专业技术人员

要求:全职,硕士学历,临床医学(内科学、外科学、病理学、影像学、儿科学、妇产医学等)、管理学、流行病与卫生统计学、药学、预防医学、公共卫生等相关专业。为各党政后勤岗位专业技术人员。

待遇:聘用后为聘用制员工,按国家人事管理制度的相关规定与医院签订聘用合同书,医院安排宿舍,购买五险一金及相关补充保险,并落实各项待遇。


4.临床护理本科、硕士学历专业技术人员

要求:全职,临床护理岗位,本科、硕士学历,护理学专业。

待遇:聘用后为聘用制员工,按国家人事管理制度的相关规定与医院签订聘用合同书,医院安排宿舍,购买五险一金及相关补充保险,并落实各项待遇。


(三)联系方式  

联系人:广东医科大学附属医院高层次人才办公室陈老师

电话:0759-2369817

E-mailrcb2369817@163.com

官网:www.gdmuah.com