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地上铁租车(深圳)有限公司

地上铁租车(深圳)有限公司
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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 宣讲时间:2021-12-07 19:00-21:00(周二)
  • 宣讲学校:中南大学
  • 宣讲城市:湖南省 - 长沙市
  • 宣讲地址:校本部 立言厅
  • 简历投递邮箱:campus@dsatcar.com
  • 招聘部门电话:0733-23609025-8033
信息来源:中南大学就业信息网 疫情防控期间,线下宣讲活动仅对本校学生开放。参会学生须出示本人健康码、校园卡,全程正确佩戴医用外科口罩,有序排队进出,保持1米以上安全距离隔位就坐,每场宣讲会参会人数限定在50人以内,入场人数达到50人后将不再允许入场。

一、关于地上铁管培生项目介绍

地上铁管理培训生计划(DST Management Trainee,简称“DMT”),是地上铁实施的一项未来管理人才的培养计划。管培生项目的目标是通过“Z”型培养方式,培养“数字化链接能力的经营管理者。

二、培养方向:

培养方向

工作地点

学历要求

需求专业

产品技术类

 

 

 

深圳

 

 

 

 

本科、硕士

汽车类、能源动力类、机电/机械类、交通运输等理工科专业

开发类

计算机、软件工程相关专业

运营管理类

数学类、统计学、工商管理、物流管理、交通运输类等理工科相关专业

职能管理类

人力、财务、法学、市场营销、新闻文学类等相关专业

 

第一阶段,轮岗学习期(入职0-1年)快速熟悉公司业务通过轮岗学习,对行业知识及公司业务有较全面的了解,完成从大学生向职场人的转变

第二阶段,岗位提升期(入职1-3年)重点提升业务能力在能力、知识、经验、视野等方面快速成长突破,成为岗位熟手

第三阶段,定向培养期(入职3-5年)往二级部门负责人方向培养承担更大的责任,具备中层管理者的能力和素质成为驱动企业发展“星动力”

 

三、薪酬福利说明:

工作时间:9:00-18:30,周末双休。

入职享有五险一金、绩效奖金、工作餐补贴、电话费补贴、全勤奖、司龄工资、探亲费、国家法定节假日,带薪年假,团建活动;公司鼓励员工共享公司经营成果,根据年度整体运营情况,设立年终奖。

 

岗位职责:

1、接受公司集中培训,结合在线学习,掌握公司企业文化价值观和基础业务知识;

2、通过相关培训学习,快速掌握各岗位上岗前所需要的业务知识和技能;

3、通过轮岗机制,在导师的带领下,完成部门安排的工作任务,并定期接受考核;

4、主导或者参与公司级项目,针对特定的管理难题进行攻克,输出明确的定性定量的工作结果。

任职要求:

1、统招重点本科及以上学历,2022届本科、硕士毕业生;

2、学习成绩优异,担任过学生会干部或者社团管理者优先;

3、性格外向,乐观开朗,可以在不同的社交场合从容地表达自己的观点;

4、具备结构化、系统性思维,较强的逻辑分析能力;

5、较强的自学能力,愿为自己设立高目标并努力实现。

 

四、培养机制

我们的目标是培养“数字化链接能力的经营管理者”,你将在公司的的培养下,具备经营分析与财务分析能力、数字化思维与产品经理思维、人力资源管理与项目管理能力、创造业务价值的能力。

高管出任培养导师,制定总部轮岗与大区轮岗计划,综合轮岗表现和管培生意愿规划职业发展路径,并对导师队伍进行严格的评估和选拔。

丰富的轮岗机会,根据同学们的意愿兴趣,专业特长,提供近36项轮岗选择,找到最合适自己的赛道。