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中联重科股份有限公司

中联重科股份有限公司
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  • 单位性质:三资企业
  • 单位行业:制造业
  • 单位规模:10000人以上
  • 工作城市:长沙市,上海市,常德市,芜湖市
  • 发布日期:2022-09-01 18:11
信息来源: 中南大学就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作
    1028113 技术研发类 【本科】机械设计制造及其自动化,【本科】工程力学,【本科】无机非金属材料工程,【本科】电气工程及其自动化 200 全职 7500-10000 投递简历
    1028114 互联网IT类 【本科】计算机信息类,【本科】软件工程,【本科】计算机科学与技术,【本科】信息安全,【本科】数据科学与大数据技术,【本科】物联网工程,【本科】通信工程,【本科】数学与应用数学,【本科】自动化 70 全职 7500-10000 投递简历
    1028115 管理类 【本科】经济管理类,【本科】会计学,【本科】财务管理,【本科】行政管理 30 全职 7500-10000 投递简历
    1028116 营销售后类 【本科】市场营销,【本科】行政管理,【本科】经济管理类 160 全职 7500-10000 投递简历

 中联重科2023届校园招聘简章

Ø 公司简介 

中联重科股份有限公司创立于1992年,位居全球工程机械第5位,现有员工2万余人,主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造,生产制造基地分布全球各地,在国内形成了二十余个园区,在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构,为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。

中联重科是从国家级研究院孵化而来的企业,是行业标准的制订者。公司拥有8大国家级科研创新平台,近年研发投入强度超6%,2次荣获国家科技进步奖,3次荣获国家专利金奖,累计申请专利12871件,其中发明专利5028件,有效发明专利数量位居机械设备行业第一,专利综合实力位居工程机械行业第一;先后主导、参与制修订400多项国家和行业标准、17项国际标准,站上全球行业技术的制高点。成功研制全球最长101米碳纤维臂架混凝土泵车、国内首台3200吨级履带式起重机、全球最大12000吨米上回转塔机、全球最大2000吨级全地面起重机等一大批世界标志性产品,成就“大国重器”的美誉。

中联重科正全面落实“三高四新”战略定位和使命任务,加速打造新数字、新能源、新材料的先进制造未来企业,先后攻克了一批机、电、液关键技术和智能化、无人化、新能源化、新材料等前沿技术,研制了镂空臂架轻量化智能泵车、新能源汽车起重机、5G远程操控塔机、5G远程操作挖掘机、无人驾驶联合收获机、无人驾驶水稻有序抛秧机等12款全球首创产品;400余款智能化4.0产品,加速推动单机智能向人机协同、机群协同、智慧工地转变;并以中联智慧产业城为核心,同步建设14个全球领先的灯塔工厂,通过数字化赋能,带动智能制造的全面升级。

Ø 招聘岗位

岗位类别

具体岗位

招聘专业

招聘人数

技术研发类

结构类

结构工程师、CAE工程师、传动工程师

机械制造、机械设计、机械工程、工程装备、力学等相关专业

200

智能控制类

电液控制工程师、运动控制工程师、智能控制工程师、智能制造工程师、新能源技术研发工程师

电气、电子、控制工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业

电气

电气工程师、电控工程师

电气、电子、控制工程、自动化等相关专业

液压类

液压工程师、液压元件工程师

机械制造、机械设计、机械工程等相关专业

工艺类

智能制造工艺工程师(工艺规划、结构、焊接、机加、装配、冲压、涂装)

焊接、机械、金属材料、材料成型、自动化、涂料化工等专业

材料类

材料工程师(金属材料方向、无机非金属材料方向)

金属材料、无机非金属材料专业

技术综合类

质量工程师

机械工程及其自动化、质量管理、测量仪器等相关专业

岗位类别

具体岗位

招聘专业

招聘人数

互联网IT类

嵌入式软件开发工程师、嵌入式硬件开发工程师

机器人、控制、自动化、机械电子相关专业

30

IT开发工程师(算法、大数据、前端、后端、测试)、运维工程师、IT实施工程师(智能制造、研发数字化、供应链数字化等)

计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、应用数学、统计学、电子软件工程、网络工程、通信工程、工业设计、控制科学与工程、自动化、人工智能、物联网工程、控制类、机械制造等相关专业

40

管理类

运营、人力、财务、审计、采购、生产管理

人力资源管理、财务管理、会计、经济、金融、统计学、机械、电气等相关专业

30

营销售后类

国内营销代表、海外营销代表、

售后服务工程师、海外服务工程师

机械类、电气类、材料类、市场营销、管理、小语种等

160

Ø 岗位要求

1、海内外应届博士硕士、本科毕业生,专业知识水平扎实;

2、具备较好的沟通表达、学习能力解决问题的能力

3、认同公司文化,富有创新精神和团队协作意识;

4SCI论文发表、专利发布、大型竞赛获奖、学生干部经历活动组织策划经验优先

Ø 职业路径

技术:工程师主管工程师主任工程师研究员

管理:员工主管主任部门负责人→公司领导

营销:营销工程师区域经理→省片经理→营销公司领导→公司领导

生产管理:员工/技术员→生产主管→生产经理→智能工厂负责人(厂长)→公司领导

Ø 薪酬福利

1、 基本薪酬:

技术类:7000-18000元/月 

博士面议,年薪30万起另提供安家费)

管理类6000-12000/月

营销类:培养期6-12个月7300-8500/月(底薪4300/月+津贴)

成熟期4300元/月+提成(参考年收入:第一年15万元,第二年25万元

2、激励政策年终奖金、科研提成、项目奖励等

3、福利六险一金、法定节假日、带薪年假、春节团圆假、司庆假、生日假、员工公寓、免费工装(四季)、免费通勤车、免费体检免费工作餐、节日礼品、工会活动等。

Ø 工作地点

长沙、上海、常德、渭南芜湖等

 

Ø 招聘流程

网申→素质测评→面试(初/复试)→OFFER→三方签约→入职

 

Ø 简历投递方式

网申链接:

 

 

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Ø 空宣

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