中国船舶集团风电发展有限公司

2024届校园招聘简章

一、公司简介

中国船舶集团有限公司是按照党中央决策、经国务院批准，于2019年由原中国船舶工业集团有限公司与原中国船舶重工集团有限公司联合重组成立的特大型军工央企，截止2022年末，中国船舶集团在全国19个省、市、自治区拥有二级企事业单位103家（含科研院所36家），国家级创新平台63个、院士12名，员工约22万人。

在2023年《财富》世界500强企业排行榜中，中国船舶集团位列第272位，居全球造船集团之首。作为我国海军武器装备科研生产的主体力量和全球最大的造船集团，先后成功研制并交付了航母、核潜艇等一大批海军武器装备和奋斗者号载人潜水器等全球领先的海洋装备，为我国经济社会发展和全球海洋事业发展作出了重要贡献，正在加快建设世界一流船舶集团。

中国船舶集团风电发展有限公司（简称公司）是中国船舶集团有限公司为贯彻落实新发展理念和党中央、国务院关于碳达峰碳中和决策部署，专门组建成立的专业化风电投资开发运营公司。公司注册资金15亿元，设有7个复合型职能部门、3个业务单位、1个总体技术研究院和11家区域公司，现有员工近500人。

公司作为中国船舶集团有限公司风电全产业链发展的龙头企业，按照引领风电业务总体发展、开展风场建设工程总包业务、打造风电产业总体技术研发平台以及风场资源获取开发平台和投融资平台的发展定位，大力发展风电等清洁能源投资开发、工程建设、发电和运行服务等业务，已累计开发投资风场装机容量超过300万千瓦，在建项目超200万千瓦，运营电站预计超230万千瓦，近三年合计资源获取6986万千瓦，获取建设指标超500万千瓦，成为促进集团公司引领我国风电产业创新发展的重要力量。

面向未来，公司坚持以引领风电产业、开发清洁能源、促进绿色发展为使命，以建设世界一流的清洁能源系统解决方案服务商为战略目标，按照以营销为龙头、以技术为引领、以客户为中心、以结果为导向的经营理念，坚持海陆并举、滚动开发、创新引领、改革驱动、协作共赢的经营策略，秉承创新、进取、诚信、共享的企业文化，立足做强做优风电产业，加快构建高效率高效益、低污染低排放的清洁能源体系，努力为客户提供开发投资最少、运行成本最低、投资收益最高的最优质电厂，全力支撑企业运行和经济社会发展向低碳转型，为我国和全球实现碳达峰碳中和以及绿色发展贡献更多智慧和力量。

二、招聘职位

（一）风光资源工程师（3人）

1. 岗位职责

(1) 协助风电场规划、可研报告中本专业技术方案的编制及风资源评估报告的编制；

(2) 协助编写立塔方案，根据项目进展情况和测风塔的运行情况管理供应商的立塔、维修、维护、移塔等工作；

(3) 协助管理公司所有项目的测风数据，定期整理汇报测风数据,进行测风数据分析；

(4) 协助进行风光资源评估，现场踏勘、宏观选址、微观选址、风机选型、风机排布方案、光伏板布置方案的制定，协助编写风光资源规划报告,协助编制项目宏观选址报告;

(5) 协助风资源专业后评估工作，包括已建成风电场的相关数据收集、整理等工作；

(6) 协助风电场发电量或风功率预测相关评估工作；

(7) 协助数字化平台的搭建及后期维护等相关工作；

(8) 参与风资源专业或院里其他科研项目的调研、计算及报告编制等工作；

(9) 协助编写风资源专业业务指导文件，协助组织风资源专业方面培训工作。

2. 任职要求

(1) 硕士研究生及以上，气象、流体力学、空气动力学或者风能等相关专业优先考虑；

(2) 积极向上，责任感强、抗压能力强，出苦耐劳，有较强的的学习能力；

(3) 热爱风电新能源行业，有大型国央企实习经验者优先；

(4) 服从工作安排，能适应短期出差。

（二）总体工程师（2人）

1. 岗位职责

(1) 研究新能源及相关行业趋势；

(2) 协助开展系统集成技术，行业发展方向及关键技术趋势分析；

(3) 协助开展产业、区域新能源方向规划工作；

(4) 协助完成可行性研究阶段的新能源系统专业设计及计算工作；

(5) 协助完成新能源场站运营阶段系统设计及计算工作；

(6) 协助完成风电场全寿命周期其他阶段技术支持工作；

(7) 完成公司新产品、新服务研发项目电气专业技术工作。

2. 任职要求

(1) 硕士研究生及以上，电气工程、电力系统、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先考虑；

(2) 积极向上，责任感强、抗压能力强，出苦耐劳，有较强的的学习能力；

(3) 热爱风电新能源行业，有大型国央企实习经验者优先。

（三）海工土建工程师（3人）

1. 岗位职责

(1) 协助风机基础等海上结构物各类基础、陆上结构基础等研发、设计及分析工作；

(2) 协助风电场全寿命周期土建、岩土结构专业的技术支持工作；

(3) 协助风电工程招标采购阶段海工、土建、岩土结构专业部分的编制及技术支持工作；

(4) 协助海工、土建、岩土专业前沿技术的研究与引进工作；

(5) 协助公司新产品、新服务研发项目海工、土建、岩土专业技术工作；

(6) 协助风电场施工技术的研究及应用工作。

2. 任职要求

(1) 硕士研究生及以上，船舶与海洋工程、岩土、土木工程、工程力学等相关专业优先考虑；

(2) 了解海工结构设计基本知识及原理，结构设计及计算分析软件；

(3) 积极向上，责任感强、抗压能力强，出苦耐劳，有较强的的学习能力；

(4) 热爱风电新能源行业，能适应短期出差。

（四）电气工程师（3人）

1. 岗位职责

(1) 新能源发电项目建议书、可行性研究、初步设计阶段的设计和审核工作；

(2) 新能源发电项目全寿命周期的电气专业技术支持工作；

(3) 新能源电力系统方向的科研项目研究工作；

(4) 电气专业现有技术的优化改进和前沿技术的研究引进工作；

(5) 完成领导交办的其他工作。

2. 任职要求

(1) 硕士研究生及以上，经济类、工程类、电气等相关专业优先考虑；

(2) 积极向上、品行端正、责任感强、抗压能力强，出苦耐劳，有较强的的学习能力；

(3) 热爱风电新能源行业，有大型国央企实习经验者优先；

(4) 服从工作安排，能适应出差。

（五）生产运营工程师（电气方向，2人）

1. 岗位职责

(1) 开展新能源电场电气设备和生产运维系统的专业管理，参与技术监督；

(2) 开展电气设备生产运行指标管理及偏差原因分析，推进设备故障缺陷处理，并提供技术支持和技改建议；

(3) 参与项目可研、设计、设备招标采购和工程建设阶段电气设备技术协议审核，提出优化建议；

(4) 督导场站做好生产准备、工程建设问题排查，参与工程移交生产验收，并做好电气设备出质保管理；

(5) 参与电气专业技术培训，提升运维人员技术能力，对技术管理工作提出考核建议；

(6) 领导交办的其他工作。

2. 任职要求

(1) 硕士研究生及以上，电气类、自动化类等相关专业优先考虑；

(2) 熟悉电力行业规程、规范，掌握新能源行业相关专业技术理论知识；

(3) 抗压能力好，协同性强，具备良好的服务和团队合作精神；

(4) 能适应短期出差。

（六）生产运营工程师（风机方向，2人）

1. 岗位职责

(1) 开展新能源电场风机设备的专业管理，参与技术监督；

(2) 开展风机设备生产运行指标管理及偏差原因分析，推进设备故障缺陷处理，并提供技术支持和技改建议；

(3) 参与项目可研、设计、设备招标采购和工程建设阶段风机设备技术协议审核，提出优化建议；

(4) 参与编制或审核风机相关技术监督检测、备件采购、大部件联储等的技术要求；

(5) 参与风机专业技术培训，提升运维人员技术能力，对技术管理工作提出考核建议；

(6) 领导交办的其他工作。

2. 任职要求

(1) 硕士研究生及以上，机械类、电气类、自动化类等相关专业优先考虑；

(2) 熟悉发电机、风机等设备的机械构造、运行原理等专业理论知识；

(3) 良好的沟通协调能力、强烈的责任心及团队意识，抗压能力强；

(4) 能适应短期出差。

（七）电力交易工程师（2人）

1. 岗位职责

(1) 跟进国内外电力市场和碳市场政策、动态和业务发展技术方向，做好新电改相关政策规则的调研、分析和解读；

(2) 参与研判制定电力交易策略并组织开展中长期、现货和绿电绿证交易；

(3) 定期开展电力交易分析工作包括但不限于中长期交易分析，现货交易分析，重点交易指标分析、交易影响因素分析等，为交易业务提出改进及优化策略；

(4) 协调维护与当地电网和电力交易部门关系，对接专业化售电公司，确保发电收益最大化；

(5) 梳理电力交易业务逻辑和功能需求，参与搭建公司电力交易辅助决策系统；

(6) 领导交办的其他工作。

2. 任职要求

(1) 硕士研究生及以上，电气类、电力营销类或管理类等相关专业优先考虑；

(2) 熟悉电力市场和碳交易市场政策，掌握电力交易和碳交易规则，有售电公司或发电企业电力交易实习经验者优先考虑；

(3) 良好的沟通协调、团队协作、信息搜集和业务分析能力；

(4) 能适应短期出差。

三、工作地点

北京市海淀区中关村军民融合产业园D座105室

四、薪酬福利待遇

硕士研究生：20-25万元/年

博士研究生：30-40万元/年

优秀应届生可按照北京市及集团公司相关要求解决户口需求

六险二金（除五险一金外另有补充医疗保险、企业年金）、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、高温补贴、定期体检、节日福利、工会活动等

五、联系方式

公司官网：

投递邮箱：zhuzz@csscwindpower.com.cn

联系方式：朱壮壮 18131377802/18511372575