惠州雷士光电科技有限公司

2024雷士照明“青苗计划”招聘简章

一、公司简介

雷士照明创立于 1998 年，是一家集品牌、研发、设计、生产、营销、服务于一体的全产业链知名照明品牌企业。以健康化、智能化、人性化的照明科技，为用户提供高品质的照明产品和照明应用解决方案。

2022 年 12 月，雷士照明获取中国航天精工认可，成功签约成为“ 中国航天事业合作伙伴”，是照明行业“首家且唯一一家 ”获此殊荣的品牌。

雷士照明在全国拥有 34 个运营中心、2700 多家品牌专卖店和近 100000 家销售终端网点。产品进驻杭州亚运会、中国西昌航天公园、北京冬奥会、北京奥运会、北京世界园艺博览会、武汉世界军运会、上海世博会、 广州亚运会等国家地标项目。2023 年雷士照明品牌价值达 565.67 亿元，十二年蝉联中国照明行业榜首；并上榜亚洲品牌 500 强，位列 358 位，是唯一连续四年入选的照明品牌。凭借领先的品牌价值和品牌影响力荣膺人民网“人民匠心品牌奖”。

二、青苗计划

  “青苗计划”是雷士照明针对校园/应届生招聘和人才培养计划的总称，是雷士照明基于现在，面向未来3-5年打造的人才储备计划，我们赋予“青苗”这样的期盼：个人行为“正直诚信”“持续成长”，组织行为“团队协作”，专业能力“创新突破”“洞察分析”“结果导向”。

雷士照明自2021年开展“青苗计划”面向国内外各大知名院校，精选研设计发类、销售类、供应链类等专业优秀毕业生，通过“双导师制+动态化考核”，灵活性的培养周期，为“青苗”提供集中培训、导师辅助、轮岗实践、行动学习、座谈交流等提升培养，直至其扎根雷士土壤，向上茁壮，成为行业、企业的参天大树。

三、青苗福利

（一）全面培养

  入职后进行集中培养，通过带教引导，培养行业认同、企业认同、岗位认同；同时深入到业务部门学习，全方面了解照明专业基础知识、业务模式、渠道业态；以业务目标为导向，进入对应职能/专业部门轮岗实践培养，全程业务导师带教辅导，为青苗成长保驾护航。

（二）双导师制

   双导师制为一位青苗匹配一名职能导师和一名业务导师。职能导师解决青苗日常生活、职业发展与规划的问题，业务导师更多围绕业务专业能力、业务指导等方面进行带教。全程以周为单位，定期与青苗、导师进行交流反馈，跟进青苗学习成长情况。

（三）员工福利

   五险一金、补充商业保险、员工宿舍、餐费补助、带薪假期、节日福利、定期体检、年终奖金、运动健身俱乐部等。

四、相关岗位

   本次“青苗计划”拟招收2024届本科及以上学历应届毕业生60名，招聘岗位包括销售、技术研发、供应链管理等，具体如下:

（一）销售青苗

  该岗位专业不限，培养方向为销售经理，主要负责销售管理及支持工作，本岗位需接受全国各区域调配，属驻外销售管理岗位。

（二）技术青苗

  该岗位专业主要面向：光学工程、光电信息类、模具设计、机械类、自动化类、电子电路、电力、电气、机电类等专业；培养方向有光学工程师、结构工程师、电源工程师、电子工程师、检测工程师、QE工程师、PE工程师、特订工程师、自动化工程师、PIE工程师。本岗位为技术、研发类岗位，工作地点在广东惠州、重庆万州。

（三）供应链青苗

  该岗位主要面向：工商管理、物流管理等管理类专业，培养方向为供应链管理方向，工作地点广东惠州。

五、招聘流程

   简历投递－筛选评估－人才测评－面试－录用－入职

   【简历投递指引】

   方式一：扫描二维码轻松投递简历

    方式二：网申投递

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 雷士照明“青苗计划”期待您的加入，一起光随心行，“职”亮未来！

 雷士照明官网：