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广东福瑞杰新材料有限公司

广东福瑞杰新材料有限公司
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  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:制造业
  • 单位规模:50-150人
  • 工作城市:广东省
  • 发布日期:2025-02-26 13:42
信息来源: 中南大学就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作
    1144295 包装薄膜研发工程师 【本科】材料科学与工程,【本科】材料国际,【本科】材料科学与工程卓越人才培养,【本科】化学工程与工艺,【本科】应用化学 2 全职 7500-10000 投递简历
    1144296 设备工程师 【本科】机械设计制造及其自动化,【本科】机械类,【本科】机械设计制造及其自动化(材料与制造工程),【本科】智能制造卓越人才培养,【本科】机械设计制造及自动化 2 全职 7500-10000 投递简历
    1144297 ·生产管理 【本科】材料科学与工程,【本科】材料科学与工程卓越人才培养,【本科】材料国际,【本科】机械设计制造及其自动化,【本科】机械设计制造及其自动化(材料与制造工程),【本科】智能制造卓越人才培养,【本科】机械类,【本科】化学工程与工艺 2 全职 7500-10000 投递简历
    1144298 ·供应链 【本科】化学工程与工艺,【本科】应用化学,【本科】陈新民(应用化学)拔尖人才培养,【本科】物流工程 1 全职 7500-10000 投递简历
    1144299 · 外贸/客服/销售 【本科】材料科学与工程,【本科】材料国际,【本科】材料科学与工程卓越人才培养,【本科】陈新民(应用化学)拔尖人才培养,【本科】化学工程与工艺,【本科】应用化学,【本科】国际经济与贸易,【本科】金融学,【本科】英语,【本科】工商管理,【本科】经济管理类,【本科】数据科学与商业分析卓越人才培养,【本科】信息管理与信息系统 3 全职 7500-10000 投递简历
    1144300 · 财务 【本科】会计学,【本科】国际经济与贸易,【本科】金融学,【本科】数据科学与商业分析卓越人才培养 1 全职 7500-10000 投递简历
    1144301 行政/人事 【本科】行政管理,【本科】社会学,【本科】工商管理,【本科】数据科学与商业分析卓越人才培养,【本科】金融学,【本科】国际经济与贸易,【本科】经济管理类,【本科】信息管理与信息系统,【本科】会计学 1 全职 7500-10000 投递简历

广东福瑞杰新材料有限公司校园招聘启事

 

企业介绍页

福瑞杰公司成立于2015年,专注于高分子薄膜多层共挤高阻隔材料的研发、生产与销售。公司占地30余亩,总投资达3.5亿元,项目于2019年12月启动建设,2020年正式投产。凭借卓越的技术实力,福瑞杰于2021年荣获“高新技术企业”称号。2022年获得功能性薄膜材料工程技术研究开发中心奖项,2024年获得专精特新中小企业,获得2020科创新企业荣誉称号,2020年通过ISO9001质量管理体系认证。公司秉承“未来已来,预见未来”的企业精神,致力于推动高分子薄膜材料的创新与发展。目前,福瑞杰拥有5万平方米的现代化生产基地,其中生产厂房面积超过3万平方米,并配备了2千平方米的CNAS认证研发实验室。公司引进了多条世界领先的德国进口7-11层共挤和流延薄膜生产线,以及配套的先进检测设备,确保产品的高质量与高性能。

项目全面达产后,年产能将超6万吨。福瑞杰将继续以技术创新为核心,为客户提供优质的高阻隔材料解决方案,助力行业发展。

一、招聘岗位

1.     包装薄膜研发工程师

·         工作地点:广东清远

·         招聘人数:2

·         岗位职责:

·         1.材料研发与优化

·         负责薄膜材料的设计、开发与性能优化;

·         研究薄膜材料的制备工艺,优化材料性能;

·         根据项目需求,开发新型薄膜材料,提升产品竞争力。

·         2.实验设计与执行

·         设计并实施薄膜材料的实验方案,包括材料合成、表征与测试;

·         使用相关仪器对薄膜材料进行微观结构与性能分析;

·         3.工艺开发与改进

·         研究薄膜材料的制备工艺(如多层共挤、双向拉升,流延等),优化工艺参数;

·         解决生产过程中出现的工艺问题,提升薄膜材料的良品率与稳定性;

·         协助生产部门实现新材料的量产化。

·         4.技术支持与协作

·         为市场、销售部门提供技术支持,解答客户关于薄膜材料的技术问题;

·         与跨部门团队(如生产、质量、研发)协作,推动项目顺利实施;

·         参与客户需求分析,提供定制化薄膜材料解决方案。

·         5.技术文档编写

·         撰写技术文档,包括材料研发报告、工艺文件、专利申请等;

·         整理并归档实验数据与研发成果,确保技术资料的可追溯性。

·         6.行业研究与创新

·         跟踪薄膜材料领域的最新技术与发展趋势,提出创新性研发方向;

·         参与行业技术交流与学术会议,提升公司技术影响力。

·                                

2.     设备工程师

·         工作地点:广东清远

·         招聘人数:2

·         岗位职责:

·         1.设备维护与管理

·         负责包装薄膜生产设备的日常维护、保养与检修,确保设备正常运行;

·         制定设备维护计划,定期检查设备运行状态,预防设备故障;

·         及时处理设备突发故障,确保生产线的高效运转。

·         2.设备安装与调试

·         参与新设备的安装、调试与验收工作,确保设备符合生产要求;

·         协助供应商完成设备的技术培训,确保操作人员熟练掌握设备使用方法;

·         编写设备操作与维护手册,指导生产人员正确使用设备。

·         3.设备优化与改进

·         分析设备运行数据,提出优化建议,提升设备效率与稳定性;

·         参与设备技术改造与升级,降低设备故障率与能耗;

·         研究行业先进设备技术,推动公司设备更新换代。

·         4.技术支持与培训

·         为生产部门提供技术支持,解决设备运行中的技术问题;

·         定期组织设备操作与维护培训,提升员工设备管理能力;

·         协助生产部门优化工艺流程,提升生产效率与产品质量。

·         5.设备安全管理

·         制定并执行设备安全操作规程,确保设备运行安全;

·         定期检查设备安全防护装置,消除安全隐患;

·         参与设备事故调查,分析事故原因并提出改进措施。

·         6.设备档案管理

·         建立并维护设备档案,记录设备运行、维护与维修情况;

·         定期更新设备台账,确保设备信息的准确性与完整性;

·         参与设备采购与报废评估,提供技术支持。

·          

3.     生产管理岗位

·         工作地点:清远

·         招聘人数:2

·         岗位职责:

·         1.监督和管理生产流程:

·            监督指导生产操作,确保工艺参数符合标准,产品质量达到要求。

·            负责生产计划的制定、监控和执行,协调各部门之间的生产协作。

·         2.生产计划安排:

·            制定详细可行的生产计划,合理分配资源和任务。

·            监控生产进度,协调解决资源不足或瓶颈问题,确保按时完成订单。

·         3.工艺改进与研发:

·            参与新产品的研发和改进,提升生产效率和产品质量。

·           审核生产工艺文件和技术文档,确保技术合规性。

·         4.库存管理与成本控制:

·            监控在产物资和原材料的库存情况,避免过剩或短缺。

·            执行成本控制措施,优化资源利用,降低生产成本。

·         5.团队协调与沟通:

·            协调生产部门与其他相关 departments(如工程、质量、采购等)的工作,确保信息透明和高效沟通。

·            鼓励团队成员提出建议,提升整体工作效能。

·         6.合规与安全:

·            确保遵守公司及行业相关的安全操作规程和环保规定。

·            监督执行安全检查和隐患排查,预防生产安全事故的发生。

·          

4.     供应链管理岗位

·         工作地点:清远

·         招聘人数:1

·         岗位职责:

·         1、采购管理:根据生产订单,协助采购在确保质量前提下,保证物料按时送达。

·         2、物流管理:制定物流计划,控制物流费用。

·         3、生产协调:与公司内部的各个部门对接,确保生产计划的准确性和及时性。

·         4、库存管理:监控和管理原料、成品库存,确保库存水平符合公司的需求。

·         5、问题解决:处理生产中出现的各种问题,保证生产的顺利进行。

·         6、沟通协调:与其他部门和团队进行协作,共同完成企业的目标和任务。

·          

5.      外贸/客服/销售人员

·         工作地点:清远

·         招聘人数:3

·         岗位职责:

·         1.客户开发与维护

·         通过电话、邮件、社交媒体等渠道开发新客户,拓展海外市场;

·         维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度;

·         分析客户需求,提供个性化解决方案,促成订单达成。

·         2.订单处理与跟进

·         负责客户订单的接收、确认与跟进,确保订单按时交付;

·         协调内部生产、物流等部门,解决订单执行中的问题;

·         跟踪订单进度,及时向客户反馈订单状态。

·         3.市场调研与分析

·         收集并分析行业市场信息,了解竞争对手动态;

·         研究目标市场的需求与趋势,为公司产品开发与市场策略提供建议;

·         参与制定销售计划与目标,推动销售业绩增长。

·         4.客户服务与问题解决

·         处理客户咨询与投诉,提供专业、及时的解决方案;

·         协助客户解决产品使用中的问题,提升客户体验;

·         建立客户档案,记录客户反馈与需求,优化服务质量。

·         5.销售支持与协作

·         协助销售团队完成报价、合同签订等工作;

·         参与展会、线上推广等活动,提升公司品牌知名度;

·         与团队成员协作,完成销售目标与任务。

·         6.语言与沟通能力

·         熟练使用英语或其他外语与客户沟通,撰写商务邮件与合同;

·         具备良好的沟通技巧与谈判能力,能够有效处理客户异议;

·         具备跨文化沟通能力,适应与不同国家客户的交流。

·          

6.     财务人员

·         工作地点:清远

·         招聘人数:1

·         岗位职责:

·       1、账务处理与报表编制,及时进行账务核算,编制和报送会计报表,协助处理日常账务,审核原始凭证,编制记账凭证。                     

·       2、税务与成本管理:协助税务申报,确保税务合规,负责成本核算,协助税务筹划。                  

·       3、预算与资金管理:协助制定财务预算,监督预算执行情况,协助制定财务预算,监督预算执行情况。                                    

·       4、制度执行与监督:协助制定和执行财务管理制度。

·        

7.     行政人员

·         工作地点:清远

·         招聘人数:1

·       岗位职责:

·       招聘与配置

·       根据公司需求,制定招聘计划并组织实施;

·       负责招聘渠道的维护与拓展,筛选简历、安排面试;

·       协助完成新员工入职手续办理及背景调查工作。

·       员工关系管理

·       负责员工劳动合同的签订、续签、变更及解除工作;

·       处理员工日常咨询与投诉,维护良好的员工关系;

·       组织员工活动,增强团队凝聚力。

·       培训与发展

·       协助制定公司培训计划,组织并实施员工培训;

·       跟踪培训效果,评估培训成果,提出改进建议;

·       协助员工职业发展规划,推动人才梯队建设。

·       薪酬与绩效管理

·       协助制定薪酬福利政策,核算员工工资与奖金;

·       负责绩效考核的组织与实施,跟踪绩效结果;

·       处理员工社保、公积金等福利事务。

·       行政管理

·       负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、设备维护等;

·       组织公司会议,整理会议纪要并跟进落实;

·       管理公司固定资产,确保资产登记与盘点准确。

·       制度与流程优化

·       协助制定和完善公司人事行政管理制度;

·       优化工作流程,提升人事行政工作效率;

·       监督制度执行情况,确保合规性。

·                                        

二、招聘专业

·  包装薄膜研发工程师:化学、材料(有机高分子)等相关专业。

·  设备工程师:机械、人工智能、自动化等相关专业。

·  生产管理:理工科不限专业,化工、机械及自动化专业优先。

·  供应链管理岗位:不限专业,化工、物流专业优先。

·  外贸/客服/销售人员 :商务英语、市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业

·  财务人员:限财会专业

·  行政人员:文科不限专业,人力资源、管理类优先。

 

三、薪酬待遇

基本薪酬

·  包装薄膜研发工程师:月薪7k-15k(211院校起薪7500/月,985院校起薪8500/月)。

·  设备工程师:月薪7k-15k(211院校起薪7500/月,985院校起薪8500/月)。

·  生产管理:月薪7k-12k(211院校起薪7500/月,985院校起薪8500/月)。

·  供应链管理岗位:月薪6k-10k(211院校起薪6500/月,985院校起薪7500/月)。

·  外贸/客服/销售人员 月薪6k-10k(211院校起薪6500/月,985院校起薪7500/月,销售人员另有销售提成奖励)

·  财务人员:限财会专业月薪6k-10k(211院校起薪6500/月,985院校起薪7500/月)

·  行政人员:文科不限专业,管理类优先。(211院校起薪6500/月,985院校起薪7500/月)

 

企业福利:

1、有带薪年假,最高每人有15天/年,享有年终奖,绩效达标员工可参与企业年终分红。

2. 独立工业园,无尘车间配置有空调,新厂房工作环境舒适;

3. 购社保五险,享有年度旅游,每年有一次工资调薪;

4、饭堂提供免费餐饮,两荤一素一汤,。

5、公寓式宿舍,宿舍有空调、免费wifi、24小时热水供应,独立卫浴,配置书桌柜,衣柜;

                                                             

职业发展

·         完善的培训体系(技术培训、管理培训、职业规划指导);

·         清晰的晋升通道(技术路线、管理路线、销售路线三通道);

·         内部轮岗机会,助力多元化发展。

应聘方式

简历投递

·         邮箱: admin@foreture.com

·         邮件标题格式:应聘岗位+姓名+学校+专业

招聘流程

·         简历筛选笔试/在线测评面试(初试+复试)发放Offer

招聘会安排

·         时间:  

·         地点:  

 

联系我们

·  李小姐   电话:18666692730

·  公司地址:广东省清远市清城区石角镇广清产业园广开路12 (广东福瑞杰新材料有限公司