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「不传统」的企业
溢达集团是全球领先的知识型创新企业,创立于1978年。以“励志笃行 有所作为”为企业愿景,聚焦实现两大目标:应对气候变化和缩小贫富差距。凭借成功运营纵向一体化供应链所积累的专业智慧,推动传统工业数智化转型。积极拥抱科技创新,并通过贯穿全产业链的研发设计,始终如一地为全球客户提供卓越的产品与解決方案,助力客户迅速回应市场变化。
「不传统」的可持续发展
溢达初心不变,立足可持续发展。溢达的可持续发展园林——十如,坐落于山水甲天下的桂林,以融合创新与可持续发展理念,展示了制造业与大自然可以和谐共存,更以实践及成果引领企业数智化转型,践行我们应对气候变化和缩小贫富差距的决心。
「不传统」的创新
溢达始终打破常规,立足长远,每年在研发上投入超2000万美元,累计获得超过1800件创新专利,通过不断投资于数字化转型、智能物流、可再生能源、环境保护、优化产品和高标准专业化,以及重视人才发展如重点培训知识型人才及数字赋能员工等,迈入一个全新的里程︰运用科技赋能,推动高质量发展。
「不传统」的荣誉
中国卓越管理公司
智能制造标杆企业(行业首家)
国家技术创新示范企业
国家知识产权示范企业
中国企业创新能力100强
绿色供应链管理示范企业
CSR CHINA TOP100年度最佳责任企业品牌
佛山最佳雇主
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「不传统」的人才发展
溢达坚信人才是企业发展的核心竞争力,我们有两项重要的人力资源策略:"培育内部人才"为员工提供持续进修及发展机会,确保他们既能胜任目前岗位,又能迎接未来新挑战;"关爱员工"则重视员工的福祉,让他们在个人及专业层面均得以成长。同时,我们鼓励员工积极参与社交和义工活动,平衡工作与个人生活。