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新海科技集团有限公司 工商查询

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  • 所在城市:浙江省 - 宁波市
  • 所属行业:制造业
  • 单位性质:其他企业
  • 单位规模:5000-10000人
  • 单位地址:浙江省慈溪市崇寿镇永清南路8号
  • 邮编:315334
  • 联系人:尚茸茸
  • 联系电话:18219915473
单位详情:

一、公司简介

【激情生活新海创造——新海志在远方】

新海科技集团有限公司是一家主要研制、销售各类精密塑料制品及医疗器械的科技创新型企业。集团下辖9个子公司,拥有4个生产基地。

公司是中国打火机行业领军企业,拥有国家认定企业技术中心,成功打赢欧盟反倾销官司、突破欧盟CR技术壁垒,是两项强制性国家标准的第一起草单位。产品远销80多个国家和地区。

公司近年进军医疗器械行业,通过自主创新和并购,拥有了六家医疗器械子公司,成立了宁波、深圳、上海、常州四大研发中心,目标打造医疗器械细分行业的龙头企业。公司是宁波市市长质量奖、中国首届标准创新贡献奖和全国企事业知识产权示范单位获得者。

 秉持“创新、开放、包容、务实”的经营理念,围绕“成为世界一流的精密塑料经营专家”的愿景目标,新海将不断挑战自我、追求卓越。

二、人才开发理念

1、尊重价值、开发潜能,打造新海“三好”员工

公司创立30年来,一直秉承“创新、开放、包容、务实”的发展理念,发扬“超越自我,追求卓越”的企业精神,坚持把管培生变成懂业务、会管理、有责任的优秀骨干,支持“走国际一流品牌之路”品牌理念的实现。

2、无边界快速打造继任者

建立“人才资源池”培养机制,为管培生单独设置“专业/技术”、“管理”双通道的职业发展模式,入职后进行多岗位、跨职能、跨部门历练,采用集中培训、在岗培养、专题学习、压担子、参加高阶会议、专项工作、外派商学院学习等方式快速开发和打造继任者,力争将管培生一年内培养成掌握较高技术水平和专业能力的骨干人才、三年内培养成熟悉业务且具备管理知识和能力的后备干部。

3、激励型薪酬绩效体系保持组织激情与活力

提供在业内有竞争力的、激励型的薪酬绩效体系,推行“海纳新鹰”计划,建立了共创、共赢、共享的发展机制,鼓励员工积极学习与创新,拥有多样化的货币薪酬形式及丰富的特色福利,带给每一位管培生跟随公司稳步成长的机会与前景。

4、从生活、健康、成长环节关爱每位管培生

“新海之家”免费提供健身房、淋浴房、咖啡阅览室、党群活动室、卡拉OK厅等活动场所,开设线上学习、交流平台,为员工打造健康生活。新海书屋藏书丰富,互联网发达快捷,“新海悦读”“读书会”“书香新海”等学习平台营造良好学习环境。