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关于我们
中铝宁夏能源集团有限公司,成立于2003年6月26日。2013年2月,中铝集团完成战略重组。公司注册资本50.26亿元,股权比例为:中国铝业70.82%、宁夏惠民投融资公司17.96%、北京能源集团5.66%、宁夏电力投资集团5.56%。现有总资产300亿元,员工6200余人,控参股公司19家,其中控股的宁夏银星能源股份有限公司为A股上市公司(股票代码:000862)。
经过二十多年的改革发展,公司已构建起煤炭、煤电、新能源一体化产业链和煤炭与煤电联营、煤电与新能源联营,与中铝集团有色金属产业高度协同、创新驱动产业发展模式。
我们拥有
煤炭--基础产业。现有两家煤业公司,共4对矿井、2座选煤厂、1条自备铁路,煤炭产能1660万吨/年、洗选能力1600万吨/年、铁路运力900万吨/年,煤炭生产能力位列宁夏区内第二位。
煤电--支柱产业。现有3座控股电厂和3座参股电厂,总权益装机容量486万千瓦,供热面积约2000万平方米。分别参股国能灵武发电、京能宁东发电和国能宁夏大坝三期3家企业。公司参股、控股火电装机容量位列宁夏区内第二位。
新能源--重点产业。现有风电场13座、光伏电站11座,并网容量达到230万千瓦,分布于宁夏、内蒙、陕西,成为宁夏乃至西北区域新能源发展的第一方阵。
战略目标
建设具有较强竞争力的综合性优秀能源企业
做强煤炭产业。积极获取新增煤炭资源,力争资源储量达到 30 亿吨以上,产能达到 2300万吨/年。
做优煤电产业。高标准建设彭阳电厂,煤电权益总装机容量超过 600 万千瓦。
构建新能源高质量发展新业态。开展老旧风机“以大代小”更新改造和增容改造,持续提升存量风场盈利能力,力争到“十四五”末新能源装机突破600万千瓦。
职业发展与薪酬福利
Ø 多元的职业发展通道
——经营管理、专业技术和生产操作三支人才队伍职业发展通道
Ø 专业完善的人才培养载体
——公司产教融合发展中心(培训中心)
——“1+2+1+N”科技人才培养模式
——“1+7+1”人才技能提升载体
——高等院校合作机制
——国家技能鉴定所
——职称自主评审资质
具有行业竞争力的薪酬福利
——“六险两金”(养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险和企业年金、住房公积金)
——实行以岗位绩效工资制度为主的薪酬体系
——高层次人才引进专项激励机制
——提供宿舍、通勤车、餐饮、活动场所、生日慰问、节日慰问等福利
——落实法定节假日