采购管培生

在制造升级时代，工业革命4.0的呼声不绝于耳，特别是日新月异前沿科技的加入，更为“智造”的重构加上了腾飞的翅膀，在新材料的赛道不断催生先行企业，而赛伍无疑是其中的佼佼者。通过产品创新与客户服务的有机结合，赛伍在新材料领域打造出了属于自己的一片新天地，也为未来的蓬勃发展铸就了坚实的基础。

创新基因为新材料领域人才缔造梦想舞台

创新，它让一切成为可能，它来自过去，也通往未来。带着创新的基因，苏州塞伍的创始人吴小平先生和宇野博士2006年在日本京都建立了Marcopply实验室，2008年获得联想Lenovo君联资本的投资，自此，苏州赛伍公司正式成立。

在创新理念的指引下，赛伍创造了5项世界首创技术，2项国际国家标准，22个技术平台和5个核心技术。建立了研发创新人员百人团队，其中硕士博士占比30%以上，并聘请了6位材料行业经验20年以上的外籍高级技术专家保驾护航。目前，赛伍技术已有专利授权60项，已为光伏、新能源电动车、高铁、5G通信、半导体、LCD和OLED等行业提供高分子材料解决方案，客户天合、阿特斯、晶澳、比亚迪、宁德时代、格力和京东方等均为行业领军企业，其中光伏背板业务自2014年至今连续六年蝉联出货量世界第一，全球首创KPE背板、KPF背板和高阻水薄膜，同时召集和起草了光伏背板国际标准，该标准自执行之日使用至今。

未来10年，赛伍技术以推出万种以上高分子材料产品为目标，覆盖新能源材料，通用胶带材料，消费品材料，工业材料，半导体材料，电气材料，电子过程材料，医疗材料，工程塑料材料，电路板5G材料，显示材料等各行各业。

开启飚速模式，赛伍打造“栖凤梧桐”

赛伍在新材料领域做出的卓越成绩，也吸引了资本市场的瞩目。目前赛伍已完成A股主板上市审核，预计2020年5月在A股主板正式挂牌上市。

发展期间在联想等各方商业资本的助力下，赛伍开启了高速发展的模式。在董事长兼总经理吴小平等来自海外500强公司高层创始团队带领下，赛伍形成了一切以结果为导向的扁平化管理体系，打造了超过600名、平均年龄约为XX岁的极具战斗力和管理能力的团队，也为未来的人才战略奠定了良性向上发展的基调。在赛伍，只要你有梦想、有能力，就有自己的施展空间。赛伍还为每位员工提供了分享、交流及相互学习的平台，可以快速而全面的了解行业、多维度学习，只要你想进步，赛伍就可以多层面满足你。

此外极具竞争力的薪水，期权、完善的任职资格体系和评价体系及畅通的员工晋升通道、多元丰厚的奖金加每年的调薪机会、每年至少一次的集体活动、不定期部门团建、节假日及各种节日福利……各种福利让人目不暇接。在赛伍，你得到的不仅是一个职位，更是成长、学习、生活的颠覆。

梧桐花开，凤凰自来。在极具潜力的发展前景、行业领先的企业规模和模式、充足的“弹药”支援、战斗力极强的团队管理、充满竞争力的薪酬晋升体系的共同助力下，赛伍成为新材料领域一棵挺拔的“梧桐”，将为各种人才提供成长的最佳舞台。愿您和我们一起，成为世界级高分子材料解决方案供应商的一员，赛伍，与您携手，共创未来。