招聘丨北京医院2022年度科研助理岗位招聘公告（第二批）

    科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员，是医院科研队伍的重要组成部分。

1.从事项目管理，科研数据的收集、整理、归档

2.伦理审查相关资料准备

3.协调多中心开展工作

4.预算编制、财务报销、协助开展审计

5.协助组织学术会议以及协助项目负责人完成其他相关工作

1.具有大专及以上学历；

2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排；

3.具有从事科研管理工作或科研项目管理经验者优先；

4.符合各项目负责人提出的专业需求及其他具体要求。

1.聘用方式：按劳务派遣方式进行管理，科研助理与医院指定的第三方劳务派遣公司签订合同；

2.户口和档案：存放于原籍及原籍所在地的人才交流中心管理；

3.薪酬：由项目组根据岗位职责和工作任务协商确定薪酬待遇（缴纳“五险一金”）；

4.聘期：项目组与科研助理自行协商确定聘期。

有意向者请于2022年6月30日前将个人简历、申请表（附件）打包压缩发送至bjyykyc@bjhmoh.cn，邮件标题及材料以“科研助理应聘+姓名”命名。

根据报名情况适时启动面试程序，请关注个人邮箱并保持手机畅通。对未进入面试环节者不再另行通知。

此次为集中招聘，医院常年招聘科研助理，有意者请与我们联系。

联系人：高强

联系电话：010-58115137

邮箱：bjyykyc@bjhmoh.cn

附件：北京医院2022年度科研助理招聘申请表.xlsx

——招聘岗位——

 【岗位01】

季福绥 教授

北京医院院长

北京医学会心血管病学分会候任主任委员

北京医院临床研究“领航”专项：

动脉粥样硬化性泛血管病综合评估体系的建立

具有科研项目管理经验者优先

 【岗位02】

汪芳 主任医师

心血管内科 主任

国家重点研发计划项目：

老年共病与瓣膜病优化治疗路径研究

1.医、药、生物医学、流行病学、计算机等相关专业；

2.能够熟练应用各种Microsoft office软件，熟练掌握excel表格的使用，有统计学基础优先；

3.具有独力工作的能力，以及良好的团队合作能力精神；

4.通过大学英语4级考试，英文阅读理解能力强者优先考虑。

 【岗位03】

马洁 研究员

生物治疗中心 主任

国家重点研发计划项目：

临床需求导向的肿瘤新型纳米药物研发

重大新药创制项目：

自体RAK细胞用于实体肿瘤治疗的临床研究

免疫学、生物学等专业优先

 【岗位04】

张耀光 主任医师

泌尿外科 副主任

国家重点研发计划项目：

老年尿失禁的干预研究措施

具有科研项目管理经验者优先

 【岗位05】

王华 主任医师

心血管内科 副主任

国家自然科学基金：

恩格列净通过EPOR/STAT3通路减少氧化应激改善HFpEF心肌纤维化的机制研究

首都卫生发展科研专项（重点攻关）：

慢性射血分数保留的心力衰竭的诊治策略及推广应用

具有心血管内科相关专业知识或从业经验者优先

【岗位06】

朱明炜 主任医师

营养科 主任

国家重点研发计划项目：

老年人功能减退膳食干预与评价方案应用示范

具有科研项目管理经验者优先

 【岗位10】

科研处

北京市科技成果转化平台建设专项（高校院所技术转移能力建设）

1.参与科研项目管理、伦理管理、科研平台建设管理及成果转化等科研管理工作；

2.临床医学、伦理学、卫生事业管理、公共卫生、财务管理等专业优先；

3.具有科研管理、临床研究监察管理经验者优先。