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特变电工股份有限公司
- 特变电工股份有限公司
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浏览：2360次 |
- 单位性质：民营企业
- 单位行业：制造业
- 单位规模：10000人以上
- 宣讲时间：2022-01-05 19:00-21:00(周三)
- 宣讲学校：中南大学
- 简历投递邮箱：jckhr@tbea.com
- 招聘部门电话：010-93632130、18801090019
- 宣讲类别：空中宣讲
信息来源：中南大学就业信息网
疫情防控期间，线下宣讲活动仅对本校学生开放。参会学生须出示本人健康码、校园卡，全程正确佩戴医用外科口罩，有序排队进出，保持1米以上安全距离隔位就坐，每场宣讲会参会人数限定在50人以内，入场人数达到50人后将不再允许入场。
特变电工股份有限公司计划于1月5日，通过腾讯会议（ID：294-467-270）组织空中宣讲会，时间19:00-21:00.
特变电工进出口公司2022届校园招聘简章
特变电工是为全球能源事业提供绿色清洁解决方案的服务商，公司致力于“绿色发展、低碳发展”，是国家级高新技术企业集团和中国大型能源装备制造企业集团，由全球24个国家2万余名员工组成，培育了“输变电高端制造、新能源、新材料”一高两新国家三大战略性新兴产业，成功构建了特变电工（股票代码600089）、新疆众和（股票代码600888）、新特能源（股票代码HK1799）三家上市公司，现已发展成为我国输变电行业核心骨干企业,多晶硅新材料研制及大型铝电子出口基地，大型太阳能光伏、风电系统集成商，国内拥有18个制造业工业园，海外建有3个基地。变压器年产量达2.6亿kVA，光伏EPC装机总量近18GW，均位居全球前列。特变电工集团综合实力位居世界机械500强第228位、中国企业500强第353位、中国民营企业500强第150位、连续四年上榜ENR全球百强工程承包商。
特变电工进出口公司是中国500强企业——特变电工股份有限公司的全资子公司，是中国政府指定的在输变电、电源建设等领域开展对外经济技术合作和对外援助项目建设的国际工程承包骨干企业。公司致力于向客户提供从从勘测到设计、施工、安装、调试，到培训、运营、维护一体化的交钥匙工程及系统解决方案。
目前，成套项目总承包服务及单机产品已经覆盖世界五大洲六十余个国家和地区，已先后参与了从中亚和东南亚到非洲地区的二十余个成套项目工程。用高效的建设和优质的服务在全球范围内赢得了良好的口碑，推动了绿色高效电源电网建设，造福各国民众，为“一带一路”的建设做出了应有的贡献。
公司承建的塔吉克斯坦“南-北”500kV输变电工程和塔吉克斯坦杜尚别-2号火电站先后获得中国建设类最高奖——鲁班奖，并凭借优异完成塔吉克斯坦和吉尔吉斯斯坦两个国家项目，入选中国进出口银行“两优贷款优秀执行企业”。2014年在杜尚别参加上海合作组织杜尚别峰会期间，习近平总书记亲临现场，为公司承建的杜尚别2号火电站二期工程开工仪式剪彩并致辞。
特变电工杜尚别矿业有限公司（简称：矿业公司）成立于2012年，是中国重大装备制造业的核心骨干企业——特变电工股份有限公司的全资子公司，主业为金、银、铜、铝等金属矿床勘探、开采、冶炼、加工、生产和销售，火电站和水电站的承包、建设，以及热电产品的销售。
矿业公司目前业务主要在塔吉克斯坦，正在重点开发建设项目是艾尼金矿。目前拥有塔吉克斯坦索格德州艾尼地区东杜奥巴金矿和上库马尔克金矿两个矿区采矿权。2019年-2020年，矿业公司拟对上库马尔克金矿床库河东矿区的金资源的开发进行总体规划、分步实施，首先开发氧化矿资源。在矿区总体规划完成后，矿业公司塔吉克金矿建成规模采、选一体的塔吉克最具现代化、绿色环保的金矿采选企业，为塔吉克斯坦国家和地方经济发展做出贡献，为中塔两国实现“项目换资源”树立典范。
“十四五”期间，公司将继续坚持国际业务与金矿业务双轮驱动发展战略，抢抓“一带一路”建设重大机遇，推动公司国际业务高效高质量发展。
公司也倡导发展成果与员工分享的理念，以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长，为优秀人才搭建公平成长的舞台！
特变电工进出口公司真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！
一、特变电工进出口公司2022届校园招聘需求
序号 | 类别 | 需求专业 | 工作地点 | |
1 | 国际市场类 | 国际销售经理 | 英语、俄语、法语、电气工程及其自动化、通信工程、能源与动力等相关专业 | 国外 |
国际销售经理（支持） | 英语、俄语、法语、电气工程及其自动化、能源与动力工程、工程管理等相关专业 | 北京、新疆 | ||
2 | 国际工程类 | 项目管理岗 | 电气工程及其自动化、机械电子工程、输电线路工程、机电一体化等相关专业 | 北京、新疆、国外 |
3 | 职能管理类 | 会计岗 | 会计专业、财务管理专业、税务管理相关专业 | 新疆、国外 |
经营计划岗 | 统计学、金融工程、企业管理、工商管理、经济学等相关专业 | 新疆 | ||
安全岗 | 安全工程、矿山安全等相关专业 | 新疆、国外 | ||
招聘岗 | 人力资源管理、行政管理、经济统计学、劳动关系、社会学、法学等相关专业 | 北京、新疆 | ||
4 | 工程技术类 | 地质工程师、采矿工程师、冶炼工程师、测量工程师等 | 资源勘查（固体矿产）、矿山地质、工程测量、测绘工程、采矿工程（有色金属矿山方向）、分析化学、应用化学、材料化学、精细化工、矿物加工工程、矿山机械等相关专业 | 国外 |
二、招聘条件
1.2021届-2022届毕业的国家统招本科、硕士研究生，优秀海外留学生；
2.品行良好，学习成绩优秀；
3.非外语类专业毕业生，要求外语水平达到国家四级及以上水平；外语类专业毕业生，要求外语水平达到专业八级水平，口笔译流利；
4.在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先考虑；
5.能接受外派工作学生优先考虑。
三、简历投递方式
1.招聘流程：筛选简历—初试—测试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；
2.应聘人员可直接投递电子履历，邮件的主题格式及简历附件名为：“姓名-毕业院校-专业-学历-外语等级”。简历为word和pdf形式，需附个人照片一张。如简历审核通过，我公司将近期通知笔试、面试及综合考评。
3.凡接到短信或邮件通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书原件及经所在学院盖章确认的成绩单一份，在规定时间内到指定地点参加面试。
4.招聘热线：北京：010-83632130、18801090019、18612880032
新疆：0994-6508209、13094015244
5.招聘邮箱：jckhr@tbea.com